和中介签的合同到期了厂里不给离职该怎么办

一、和中介签的合同到期了厂里不给离职该怎么办

1.首先，依据《劳动合同法》规定，合同到期后劳动关系自然终止。若厂里不让离职，这可能构成违约。 2.你可以与厂里进行沟通，明确告知其合同已到期且你有离职的意愿，要求其按照法律规定办理离职手续。 3.如果沟通无果，你可以向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门会介入调查并督促厂里履行相关义务。 4.也可以申请劳动仲裁，通过法定程序维护自己的合法权益。在申请仲裁时，需准备好与厂里签订的合同、离职申请等相关证据。 总之，要坚定维护自己的合法权益，依据法律规定采取合适的措施。

二、和中介签的合同具有法律效益吗

和中介签的合同一般具有法律效力。合同生效需满足行为人具有相应民事行为能力、意思表示真实、不违反法律行政法规强制性规定、不违背公序良俗等条件。 与中介签订的合同多为居间合同，只要合同内容是双方真实意思表示，不违反法律法规和公序良俗，且双方都具有签约的民事行为能力，合同就是有效的。若合同存在欺诈、胁迫、重大误解、显失公平等情形，受损害方有权请求法院或仲裁机构予以撤销。若合同违反法律法规强制性规定或违背公序良俗，则合同无效。

三、和中介签的买房协议有效吗

1.与中介签的买房协议若要有效，需满足一些条件。首先，协议双方得有相应民事行为能力，也就是说购房者和中介都得能自己担起民事责任，不然协议效力就可能打折扣。 2.其次，双方意思表示得真实，不能有欺诈、胁迫这类情况，不然协议也不稳当。还有就是不能违反法律、行政法规的强制规定，也不能违背公序良俗。 3.要是协议存在像重大误解、显失公平等能撤销的事由，当事人可以找法院或者仲裁机构撤销协议。若中介没资质等特殊情况，协议效力也可能受影响。 4.要注意，和中介签的房屋买卖居间合同，主要约定中介服务和报酬等，和买卖双方直接签的房屋买卖合同不一样。

当面临和中介签的合同到期但厂里不给离职的情况时，除了直接沟通与寻求劳动部门帮助外，还有一些重要事项需留意。比如，要确保收集好能证明你与中介及厂里存在劳动关系的各类证据，像工资条、工作证等，这在后续维权过程中至关重要。另外，如果协商或投诉后仍无法解决，你有权通过劳动仲裁来维护自身合法权益。仲裁过程中，专业的仲裁员会依据相关法律法规做出公正裁决。你是否也正被此类离职难题困扰呢？若对如何收集证据、申请仲裁等具体流程有疑问，不妨点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。