工伤公司不赔付该怎么办

一、工伤公司不赔付该怎么办

若工伤公司不赔付，可按以下步骤维权。首先，确认是否已完成工伤认定和劳动能力鉴定。若未完成，应在事故伤害发生之日起一年内，由本人或近亲属、工会组织向社保行政部门提出工伤认定申请；认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定劳动能力。

若已完成上述程序，公司仍不赔付，可与公司协商，要求其支付工伤保险待遇。协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等证据。对仲裁结果不服，还能在规定时间内向人民法院提起诉讼，借助法律强制公司履行赔付义务。

二、工伤公司不肯赔钱该怎么办

首先，需确认是否已被认定为工伤。若已认定，可与公司协商赔偿事宜，协商不成可走法律途径。

可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等。仲裁委将根据双方提供的证据进行审理并作出裁决。

若对仲裁结果不服，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，要积极举证，证明工伤事实及所受损失。法院会依据相关法律法规及证据作出判决。

同时，要注意收集和保留与工伤相关的各类证据，如劳动合同、医疗病历、工资条、考勤记录等，以维护自身合法权益，确保能顺利获得应得的工伤赔偿。

三、工伤公司不给申请鉴定该怎么办

若公司不给申请工伤鉴定，劳动者可在事故伤害发生之日起1年内，自行向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

首先，需准备好劳动合同、医疗诊断证明等相关材料。之后按要求填写工伤认定申请表，提交给社保部门。社保部门会在规定时间内作出是否属于工伤的认定决定。

拿到工伤认定决定书后，若伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，劳动者可自行向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，确定伤残等级，以便后续依法享受工伤保险待遇。劳动能力鉴定委员会会安排鉴定，并出具鉴定结论。凭借这些结论，劳动者就能向公司主张相应工伤赔偿。

当面临工伤公司不赔付的情况时，首先要保持冷静，通过合法途径维护自身权益。你可以收集好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等相关证据。若与公司协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付相应的工伤待遇。仲裁过程中，要积极提供证据证明劳动关系和工伤事实。若对仲裁结果不服，还能在规定时间内向人民法院提起诉讼。如果在这一系列维权过程中，你对仲裁流程、诉讼时效等问题存在疑问，或者不知道如何准备充分的证据，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧，专业法律人士会为你提供精准有效的指导与帮助。