江苏常州地区十级工伤能赔多少钱

一、江苏常州地区十级工伤能赔多少钱

在江苏常州，十级工伤赔偿涉及多方面，具体如下：

1.一次性伤残补助金：按7个月本人工资来发放。比如你月工资5000元，那就能拿到35000元。

2.一次性工伤医疗补助金：根据当地人口平均预期寿命和解除、终止劳动关系时年龄差计算，基数3万元，每满一年递减10%。

3.一次性伤残就业补助金：固定为1.5万元。

4.停工留薪期工资：单位需按原工资福利待遇按月支付，一般不超12个月。

5.医疗费、护理费等：凭实际票据，由工伤保险基金或用人单位承担相应部分。

实际赔偿数额得结合工资、停工留薪时长等确定。

二、江苏常州十级工伤赔偿标准是怎样的

十级工伤赔偿主要包含以下几方面：一次性伤残补助金：标准为7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金：以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，十级为3万元。一次性伤残就业补助金：同样以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，十级为1.5万元。停工留薪期工资：按照正常出勤月工资福利待遇支付。医疗费：实报实销。住院伙食补助费：通常按当地因公出差伙食补助标准的70%发放。护理费：根据护理依赖程度等确定。

需注意，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。具体赔偿数额要结合实际情况精确计算。

三、江苏常州工伤认定程序是怎样的

1.申请：职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2.提交材料：包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。

3.受理：社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核。

4.调查核实：根据需要对事故进行调查核实。

5.作出认定决定：社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

在江苏常州，十级工伤赔偿涵盖多个项目。一次性伤残补助金依本人工资计算，像月工资5000元就能获35000元。一次性工伤医疗补助金与当地人口平均预期寿命及年龄差有关，每满一年递减10%。一次性伤残就业补助金固定为1.5万元。停工留薪期工资单位按原待遇按月付，一般不超12个月。医疗费、护理费等按实际票据分担。实际赔偿数额要结合工资、停工留薪时长等确定。如果你还想了解十级工伤赔偿后能否继续享受工伤医疗待遇，或者在申请赔偿过程中遇到阻碍该如何维权等问题，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。