工伤赔偿标准中死亡赔偿金如何计算

一、工伤赔偿标准中死亡赔偿金如何计算

工伤赔偿中，职工因工死亡，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

1. 丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 。用于料理工亡职工丧葬事宜。

2. 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10% 。

3. 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。该数据每年由国家统计部门公布，用以给予近亲属一次性的物质补偿 。 具体计算依当地统计数据及实际情况，建议及时申请工伤认定与赔偿。

二、工伤赔偿标准法规是怎样的

工伤赔偿标准依据《工伤保险条例》等法规确定。

医疗待遇：职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。还有住院伙食补助费等。

停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

伤残待遇：经劳动能力鉴定有伤残等级的，从工伤保险基金按等级支付一次性伤残补助金。如五级伤残为18个月本人工资，六级为16个月等 。劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。此外，生活护理费按生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理三个等级，分别按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%支付。

三、工伤赔偿标准未达到评残怎么赔偿

未达伤残等级的工伤，仍可享受部分工伤待遇。

医疗待遇方面，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。

停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

若单位未为职工缴纳工伤保险，上述费用均由单位承担。

当涉及工伤赔偿标准中死亡赔偿金如何计算时，除了要依据相关法律规定，还需综合多种因素。比如要考虑死者的工资水平、家庭情况等。一般来说，死亡赔偿金包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等项目。丧葬补助金通常以一定月数的统筹地区上年度职工月平均工资来计算；供养亲属抚恤金根据亲属情况按比例发放。若你对这些具体项目的计算方式、赔偿流程等还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解读工伤赔偿标准中死亡赔偿金的计算及相关事宜，帮你理清思路，维护自身合法权益。