工伤认定和伤残鉴定的赔偿标准是多少

一、工伤认定和伤残鉴定的赔偿标准是多少

工伤赔偿标准需根据具体情况确定。

工伤认定后，享受停工留薪期工资福利等。伤残鉴定确定等级后，赔偿项目包括：

一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，以此类推，十级伤残为7个月。

伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，按月支付，伤残等级越低比例越低。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：以当地规定为准，比如上海十级伤残分别为3个月和3个月本市上年度职工月平均工资。

此外，还有医疗费、康复费、护理费、停工留薪期护理费等赔偿项目，都按实际发生或规定标准支付。具体赔偿数额要依据工伤认定、伤残等级及当地赔偿标准综合计算。

二、工伤认定和伤残鉴定程序是什么

工伤认定程序：首先，用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况可申请延长。如用人单位未按规定提出，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可直接申请。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。

伤残鉴定程序：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。需提交工伤认定决定书、病历资料等。委员会收到申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取专家组成专家组进行鉴定，最终作出劳动能力鉴定结论。

三、工伤认定和伤残鉴定等级不一样怎么办

工伤认定与伤残鉴定性质不同，结果存在差异属正常情况。工伤认定是对职工受伤是否属工伤的定性判断，依据工作时间、地点、原因等要素。伤残鉴定则是评估工伤对职工劳动能力的损害程度。

若二者等级不同，关键看诉求。若对伤残鉴定等级不服，在收到鉴定结论 15 日内，可向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，该委员会作出的鉴定结论为最终结论。在主张工伤待遇时，以最终确定的伤残等级为依据，结合工伤认定情况，按照工伤保险相关规定，准确计算赔偿项目与金额，依法维护自身合法权益 。

在探讨工伤认定和伤残鉴定的赔偿标准是多少这个问题时，要知道赔偿标准会因工伤等级等多种因素而有所不同。比如，不同等级的工伤在医疗费用报销、停工留薪期工资待遇、一次性伤残补助金等方面都有明确规定。若涉及到后续的生活护理依赖等情况，赔偿标准也会相应调整。当你面临工伤赔偿事宜，对具体赔偿金额、赔偿项目计算等仍有疑问时，不要慌张。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会依据您的实际情况，为您详细解读工伤认定和伤残鉴定的赔偿标准，帮您争取应得的权益。