对工伤鉴定伤残等级不满意怎么办怎么赔偿

一、对工伤鉴定伤残等级不满意怎么办怎么赔偿

对工伤伤残等级鉴定结论不满，在收到结论15日内可向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，此为最终结论。赔偿按最终伤残等级计算。

1.赔偿项目多样，一般有医疗费、停工留薪期工资、护理费等。构成伤残的有一次性伤残补助金；解除劳动关系的，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。不同伤残等级赔偿标准不同，如一级伤残一次性伤残补助金为27个月本人工资。

2.赔偿责任主体明确，由工伤保险基金和用人单位按规定分别承担。

3.解决途径多元，可先与单位及社保部门协商赔偿事宜，协商不成可申请劳动仲裁。

建议对鉴定结论有异议及时申请再次鉴定；协商赔偿时保留相关证据；申请仲裁要在规定时效内进行。

二、对工伤鉴定等级不满，赔偿问题咋解决

若对工伤鉴定等级不满，可在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，省级鉴定结论为最终结论。

关于赔偿问题，在确定最终的工伤等级后，可依据《工伤保险条例》来计算赔偿数额。赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等；若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

若与用人单位就赔偿金额协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服，还能在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。

三、对工伤鉴定等级不满，赔偿问题该咋解决

若对工伤鉴定等级不满，可在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，该结论为最终结论。

在赔偿问题上，若再次鉴定等级改变，赔偿会按新等级标准执行。赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。若单位已缴纳工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付；若未缴纳，全部赔偿由单位承担。

若与单位就赔偿无法协商一致，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服，还能在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。

当探讨对工伤伤残等级不满意怎么办怎么赔偿时，除了正文提及的内容，还有一些相关要点值得了解。若对伤残等级不满意，在规定时间内申请再次鉴定后，新的鉴定结果可能会影响赔偿标准。另外，赔偿范围除了常见的医疗费用、停工留薪期工资外，还涉及一次性伤残补助金、伤残津贴等。不同的伤残等级对应着不同的赔偿数额和计算方式。若对再次鉴定流程、赔偿的具体计算方法等还有疑问，或者不确定自身能获得怎样的赔偿。别让疑惑困扰自己，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答。