一、中介拖欠工资怎么讨要钱
首先,要明确与中介是否有书面的劳务合同或协议,以确定双方权利义务。若有,可依据合同约定要求其支付工资。
若协商不成,可向劳动监察部门投诉。劳动监察会对中介的用工及工资支付情况进行调查,责令其限期支付。若逾期不支付,会责令按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
也可申请劳动仲裁。准备好相关证据,如工作记录、工资发放凭证等,通过仲裁程序要求中介支付工资及可能的经济补偿。对仲裁结果不服的,还可在规定期限内向法院提起诉讼,通过司法途径维护自身权益。要注意及时维权,避免超过仲裁时效等影响权利实现。
二、中介拖欠工资走法律途径能讨回吗
中介拖欠工资走法律途径大概率能讨回。根据《劳动法》《劳动合同法》,工资应按时足额支付。
你可先与中介协商,明确告知其按时支付工资是法定义务。若协商无果,可向劳动监察部门投诉,他们有权责令中介限期支付,逾期不支付的,可责令其加付赔偿金。
还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出。准备好劳动合同、工资条、考勤记录等证据,证明与中介存在劳动关系及工资拖欠情况。对仲裁结果不服,可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。通过上述法律途径,合法权益有望得到保障。
三、中介拖欠工资,能否通过法律途径讨回
可以通过法律途径讨回被中介拖欠的工资。
根据《劳动法》和《劳动合同法》,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
你可先与中介协商,要求其支付拖欠工资。若协商不成,可向当地劳动监察部门投诉,劳动监察部门有权责令中介限期支付工资。
还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁应在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出。需提交仲裁申请书、双方身份信息、存在劳动关系及工资数额等证据。
若对仲裁结果不服,在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
在探讨中介拖欠工资怎么讨要钱时,除了直接的讨薪途径,还有一些相关问题值得关注。比如讨薪过程中证据的留存至关重要,像劳动合同、工资条、考勤记录等,这些证据能在后续维权中提供有力支持。另外,若讨薪不成,申请劳动仲裁后可能涉及的赔偿问题,一般用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定时间内全额支付工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。如果你在讨薪过程中遇到难题,对证据收集、赔偿标准等方面存在疑惑,不要迟疑,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人员会为你详细解答。
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