农民工讨要工资被打法律怎么处理

一、农民工讨要工资被打法律怎么处理

农民工被打，首先涉及到人身损害赔偿。打人者的行为可能构成故意伤害罪或寻衅滋事罪等。农民工可向公安机关报案，要求追究打人者的刑事责任。同时，农民工因被打导致的医疗费用、误工损失等，有权要求打人者承担民事赔偿责任，包括医疗费、误工费、护理费、交通费等。农民工可通过协商、调解或诉讼的方式主张自己的权益。协商不成可向劳动监察部门投诉，或直接向法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，农民工需提供相关证据，如受伤照片、医疗诊断证明、工资条等，以证明自己的主张。总之，农民工应及时采取措施维护自身合法权益。

二、农民工讨薪被打能否要求打人者民事赔偿

农民工讨薪被打，能要求打人者进行民事赔偿。根据《民法典》相关规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。打人者的殴打行为致使农民工身体受到伤害，侵犯了其生命健康权，农民工作为被侵权人，有权要求打人者赔偿。

赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。若造成残疾，还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。农民工可先与打人者协商赔偿事宜，协商不成，可收集被打证据（如报警记录、医院诊断证明等），向法院提起民事诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。

三、农民工讨薪被打索赔法律程序是怎样的

农民工讨薪被打索赔，可按以下法律程序进行：

首先，及时报警并验伤。报警可固定被打事实，由警方介入调查处理；验伤能确定受伤程度，为后续索赔提供依据。若构成轻伤以上，打人者可能涉嫌刑事犯罪，可追究其刑事责任并附带民事诉讼索赔。

其次，收集证据。包括讨薪相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等；被打证据，如现场视频、证人证言、医院诊断证明等。

然后，与对方协商赔偿。可自行或通过律师与打人者及其单位沟通，就赔偿金额等事宜协商。

若协商不成，可向法院提起民事诉讼，要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费等损失。提交起诉状及相关证据，按法院安排参加庭审，由法院依法判决。

当农民工讨要工资被打，法律处理有着明确规定。若只是造成轻微伤，打人者需承担民事赔偿责任，包括医疗费、误工费等。要是构成轻伤及以上，那就涉嫌故意伤害罪，要承担刑事责任。此外，相关部门会介入调查处理，保障农民工合法权益。在整个过程中，农民工应及时报警并保留好相关证据。你是否遭遇过类似情况，对后续处理流程仍有疑问呢？如果对于农民工讨要工资被打后的责任认定、赔偿标准或者如何通过法律途径维权等还有困惑，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。