上班被车撞了怎么赔偿的

一、上班被车撞了怎么赔偿的

1.首先呢，你能去申请工伤认定哦。按照现在的规定呀，要是在工作时间和工作场所内，因为工作原因受了事故伤害，那就得认定为工伤啦。

2.与此同时，你还可以向肇事方要求侵权赔偿呢。让他们赔医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费之类的实际损失哟。

3.工伤赔偿这块呀，能享受一次性伤残补助金等待遇呢。具体的金额得根据伤残等级来确定呢。

4.侵权赔偿和工伤赔偿是可以都拿到手的哦，不过有些费用像医疗费之类的不能重复要啦。

5.一定要记得把相关证据留好呀，像事故现场的照片、就医的记录、工资的证明等等，这样后面索赔的时候就方便啦。

6.如果协商没法达成一致，那就可以通过劳动仲裁或者诉讼的途径去解决赔偿的问题啦。

二、上班被车撞申请工伤赔偿流程是怎样的

上班被车撞申请工伤赔偿，一般按以下流程进行：

首先，确认是否符合工伤认定情形。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，可认定为工伤。

其次，申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。

然后，进行劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

最后，申领赔偿。根据鉴定结果，携带相关材料到社保经办机构申领工伤保险待遇。若单位未缴纳工伤保险，由单位承担赔偿责任。

三、上班被车撞认定工伤赔偿流程是怎样的

上班被车撞认定工伤赔偿，一般按以下流程进行：

1.申请工伤认定：职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。

2.劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

3.确定赔偿：根据鉴定结果，按照《工伤保险条例》规定的标准确定赔偿数额。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。

4.获取赔偿：与用人单位协商赔偿，协商不成可通过劳动仲裁、民事诉讼等方式解决。

当我们探讨上班被车撞了怎么赔偿时，除了基本的医疗费、误工费等赔偿外，还有一些情况值得关注。比如，如果因伤导致伤残，会有伤残赔偿金等赔偿项目。而且，若涉及到后续的康复治疗费用，也是可以要求赔偿的。另外，如果在上班途中遭遇车祸，符合一定条件还可认定为工伤，享受工伤保险待遇。你是否正面临上班被车撞后的赔偿问题困扰呢？要是对赔偿范围、赔偿标准或者工伤认定等还有疑问，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，帮你维护自身合法权益。