工伤赔偿期间公司不给钱怎么办

一、工伤赔偿期间公司不给钱怎么办

1.明确赔偿权利：你要清楚自己享有工伤赔偿的权利。依据《工伤保险条例》及相关法律法规，公司承担着支付工伤赔偿费用的责任。这是法律赋予你的权益，是受保护的。

2.尝试协商解决：主动与公司进行沟通，明确要求其按照规定支付赔偿款项。在沟通时，要注意方式方法，做到有理有据。同时，务必保留好沟通的记录，像邮件、短信或者谈话录音等，这些都可能在后续成为重要证据。

3.申请劳动仲裁：要是公司拒绝支付赔偿，或者经过协商没有达成一致结果，你就可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。在此过程中，要准备并提交相关证据，例如工伤认定决定书、医疗费用凭证等，以支撑自己的诉求。

4.考虑诉讼途径：若对仲裁结果不满意，你还有向人民法院提起诉讼的权利。在诉讼过程中，需要充分准备证据和法律依据，让自己的诉求更具说服力，从而有效维护自身合法权益。

总之，要及时行动，注意法律规定的时效问题，防止权利受损。

二、工伤赔偿公司拒给钱能否通过法律追讨

可以通过法律途径追讨工伤赔偿。

首先，要进行工伤认定，职工应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。

若公司拒绝支付赔偿，职工可先与公司协商；协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解；也可不经调解，直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是前置程序，对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内可向人民法院提起诉讼。通过这些法律程序，能依法保障职工获得应有的工伤赔偿。

三、工伤赔偿公司拒付可通过哪些法律途径解决

工伤赔偿公司拒付，可通过以下法律途径解决：

首先，可与公司协商解决，这是最便捷的方式，尝试就赔偿事宜达成一致。

若协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解。该委员会会居中调解，促使双方达成赔偿协议。

调解无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需在规定时效内提交仲裁申请书及相关证据，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等。仲裁委作出裁决后，若公司不履行，可向法院申请强制执行。

若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼，由法院进行审理和判决。通过法院判决，强制公司支付工伤赔偿。

当面临工伤赔偿期间公司不给钱的情况时，劳动者无需惊慌。首先要明确，公司的这种行为是违法的。劳动者可通过与公司积极协商来解决，表明自身立场与诉求。若协商不成，可申请劳动仲裁，这是维护自身权益的重要途径。仲裁过程中，需准备好相关证据，如工伤认定决定书、医疗费用清单等。若对仲裁结果仍不满意，还可依法向法院提起诉讼。你在工伤赔偿期间遇到公司不给钱的难题了吗？要是对如何与公司协商、申请仲裁或诉讼流程等还有疑问，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准有效的解决方案。