开设赌场拿固定工资会被怎么处罚

一、开设赌场拿固定工资会被怎么处罚

开设赌场拿固定工资属于参与开设赌场的行为，通常会受到较为严厉的处罚。根据《中华人民共和国刑法》规定，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

在司法实践中，“情节严重”一般包括参与赌场的规模较大、赌资数额巨大、获利较多、在赌场中起主要作用等情形。若有前科劣迹、组织未成年人参与赌博等加重情节，处罚会更重。

需要注意的是，具体的量刑会根据案件的实际情况进行综合判断。如果你或他人面临此类情况，应及时寻求专业律师的帮助，以维护自身合法权益。

二、开设赌场拿固定工资能否从轻处罚

开设赌场拿固定工资者通常为从犯，在量刑上可从轻、减轻或免除处罚。从犯指在共同犯罪中起次要或辅助作用的人。拿固定工资人员一般不参与赌场主要决策与管理，对犯罪结果作用较小，符合从犯特征。

司法实践中，法院会综合考量其在犯罪中的具体作用、参与程度、主观恶性等因素。若其仅从事简单辅助工作，如站岗、收银，且主观上对开设赌场违法性认识不足，可获较大幅度从轻处罚；若虽拿固定工资，但在赌场运营中有一定主动性，作用较大，从轻幅度会较小。不过，最终量刑要结合全案情节由法院判定。

三、开设赌场拿固定工资是否构成犯罪呢

开设赌场拿固定工资也可能构成犯罪。根据《中华人民共和国刑法》，开设赌场罪是指为赌博提供场所、设定赌博方式、提供赌具、筹码、资金等组织赌博的行为。

即便只是拿固定工资，若行为人明知是开设赌场而提供帮助，如担任荷官、收银员、保安等，在赌场运营中起到协助作用，属于开设赌场罪的共犯。判断是否构成犯罪关键在于主观上是否“明知”以及客观上是否实施协助行为。

不过，若只是从事一般性、与赌博无直接关联的劳务工作，且确实不知是在为赌场服务，则不构成犯罪。对于从犯，一般会根据其在犯罪中作用大小，从轻、减轻处罚或者免除处罚。

当我们探讨开设赌场拿固定工资会被怎么处罚这个问题时，要知道这并非简单之事。除了面临刑事处罚外，还会带来诸多深远影响。比如个人的职业发展受限，社会声誉受损。而且这类犯罪记录会伴随一生，对子女未来的一些选择，如参军、考公等也可能产生不利影响。你是否正为此类法律问题所困扰呢？如果对于开设赌场拿固定工资的具体量刑标准、可能争取的从轻情节或者后续生活该如何应对等还有疑问，别彷徨，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为你提供精准且实用的法律建议，帮你拨开迷雾，明晰方向。