公司不执行劳动仲裁判决怎么办

一、公司不执行劳动仲裁判决怎么办

1.向公司发书面催告，明确告知其需在规定期限内履行判决义务，且要让其清楚不履行的法律后果，以此给公司施加压力。

2.在裁决书规定履行期限届满后的两年内，向有管辖权的法院申请强制执行。申请时要准备好申请书以及裁决书等相关材料，确保申请顺利进行。

3.主动协助法院查找公司的财产线索，如银行账户、房产、车辆等，为法院执行判决提供便利，加快执行速度。

4.定期与执行法院取得联系，关注执行进展，不遗余力地督促法院尽快执行判决，以维护自身合法权益。

二、公司不执行劳动仲裁判决有啥法律措施

若公司不执行生效的劳动仲裁判决，劳动者可通过以下法律措施维权：

申请强制执行：依据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，劳动者可在公司不履行仲裁裁决书规定义务时，向被执行人住所地或被执行财产所在地的基层人民法院申请强制执行。申请时需提交强制执行申请书、仲裁裁决书等材料。

罚款、拘留：法院有权对公司的主要负责人或直接责任人员予以罚款、拘留；若其行为构成犯罪，还将依法追究刑事责任。

列入失信名单：法院可将公司纳入失信被执行人名单，对其进行信用惩戒，这会影响公司后续经营、融资等活动。

三、公司不执行劳动仲裁判决可通过法律途径解决吗

可以。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。

当公司不执行劳动仲裁判决时，劳动者可携带生效的仲裁裁决书、强制执行申请书等材料，向被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院申请强制执行。法院受理后，有权查询、冻结、划拨公司的财产，以实现劳动者的合法权益。需注意，申请执行的期间为二年，从仲裁裁决书规定履行期间的最后一日起计算。

当公司不执行劳动仲裁判决时，劳动者往往会陷入困境。但别着急，此时劳动者可向法院申请强制执行。法院会采取多种措施促使公司履行判决，比如查询公司账户、查封其财产等。而且，若公司拒不执行情节严重，相关负责人还可能面临刑事处罚。在这个过程中，要是劳动者对申请强制执行的流程、所需材料，或者法院执行力度等方面有疑问，不要自行烦恼。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会依据具体情况，为您详细解读，助力您维护自身合法权益，让公司依法执行仲裁判决。