确定劳动关系仲裁多少天出结果

一、确定劳动关系仲裁多少天出结果

1.通常来讲，确定劳动关系的仲裁裁决需在45天内给出。要是劳动争议仲裁委员会主任批准了，还能再延长15天呢，这样最长就60天能有结果啦。

2.仲裁庭裁决劳动争议案件的时候，要是事实清楚，就能先裁决。裁决书从作出那天起就有法律效力啦。

3.要是当事人对仲裁裁决不满意，得在收到裁决书后的15天内去人民法院起诉；要是过了期限没起诉，裁决书就自动生效啦。

二、确定劳动关系仲裁结果超期未出怎么办

若确定劳动关系仲裁结果超期未出，根据《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可延长十五日。

在此情况下，劳动者可以有两种选择。一是要求仲裁委出具仲裁期限延长通知书，然后继续等待结果。二是若已超过上述规定的最长六十日期限，劳动者可持仲裁委出具的《受理通知书》等相关材料，直接向人民法院提起诉讼。进入诉讼程序后，法院会对劳动关系相关事实进行全面审查并作出判决，以此来维护自身合法权益。

三、确定劳动关系仲裁结果超时不出怎么办

根据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁庭裁决劳动争议案件，应自受理仲裁申请之日起四十五日内结束，案情复杂可延长十五日。若仲裁结果超时不出，劳动者可采取以下措施：

首先，可向该仲裁委了解情况，询问案件进度及未审结原因。若因仲裁委自身原因导致严重超期，劳动者可向其主管部门投诉反映。

其次，劳动者也可直接向人民法院提起诉讼。因为仲裁委逾期未作出仲裁裁决，当事人有权就该劳动争议事项向法院起诉，通过诉讼程序来维护自身合法权益。但要注意及时收集证据等材料，为诉讼做好准备。

当我们关注确定劳动关系仲裁多少天出结果时，要知道这在不同情况有不同规定。一般来说，仲裁庭会在受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。但如果案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，延长期限不得超过十五日。若有需要鉴定等其他特殊情况，时间还会相应延长。你是否正焦急等待仲裁结果呢？要是对确定劳动关系仲裁结果的执行、后续可能出现的问题及解决办法等还有疑问，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧，专业法律人士会为你详细解答。