劳动仲裁让公司给钱公司不给怎么办

一、劳动仲裁让公司给钱公司不给怎么办

1.公司未按规定期限履行裁决，劳动者便可向法院申请强制执行。法院会仔细核查公司财产，然后采取查封、扣押、冻结等手段，逼迫公司履行支付义务，让劳动者能拿到应得的钱。

2.在申请执行之前，劳动者可以主动与公司进行沟通协商，督促其履行裁决。要是公司依然拒绝，一定要保留好这些沟通的记录，以备后续使用。

3.倘若公司有恶意逃避执行的行为，法院会对其进行信用惩戒，限制其高消费等，这样就能增加公司不履行裁决的成本，促使公司尽快履行义务。

总之，借助法律途径强制执行劳动仲裁裁决，对保障劳动者合法权益意义重大。

二、劳动仲裁判公司给钱却不给法律如何制裁

若劳动仲裁裁决公司支付款项，公司却拒不履行，劳动者可按以下步骤维权：首先，在仲裁裁决生效后，准备强制执行申请书、生效仲裁裁决书、劳动者身份证明等材料，向被执行人住所地或被执行财产所在地的基层人民法院申请强制执行。法院受理申请后，会向公司发出执行通知，责令其限期履行。若公司仍不履行，法院有权采取多种强制执行措施，如查询、冻结、划拨公司银行存款，查封、扣押、拍卖公司财产等。若公司拒不执行情节严重，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可能会被处以罚款、拘留；构成犯罪的，将依法追究刑事责任。

三、劳动仲裁后公司拒给钱可通过哪些法律途径解决

劳动仲裁后公司拒给钱，可通过以下法律途径解决：

首先，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁裁决生效后，公司不履行支付义务，劳动者可在规定期限内向有管辖权的人民法院申请强制执行。申请时需提交强制执行申请书、仲裁裁决书等材料。

其次，法院受理强制执行申请后，会向公司发出执行通知，责令其限期履行。若公司仍拒不履行，法院有权采取多种执行措施，如查询、冻结、划拨公司的银行存款，查封、扣押、拍卖公司的财产等。

此外，若公司有能力执行而拒不执行，情节严重的，可能构成拒不执行判决、裁定罪，相关责任人会被依法追究刑事责任。

当劳动仲裁判定公司给钱，公司却不给时，这确实会让劳动者感到困扰。首先，劳动者可以向法院申请强制执行，通过法律强制手段促使公司履行支付义务。在申请强制执行过程中，要准备好相关仲裁裁决书等材料。同时，也可以关注公司的财产线索，以便执行顺利进行。如果公司存在转移财产等逃避支付的行为，法律会对其进行相应制裁。你是否正面临这样的情况呢？若对劳动仲裁后公司不给钱的后续处理、申请强制执行流程等还有疑问，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准有效的解决方案。