劳动仲裁后公司不给钱怎么处理好

一、劳动仲裁后公司不给钱怎么处理好

1.劳动仲裁裁决书生效后，若公司不付账，可向法院申请强制执行哦。得提交仲裁裁决书和身份证明等东西呢。

2.法院受理执行申请后，会去查公司的财产，像银行账户、房产、车子之类的。

3.要是发现公司有能执行的财产，法院就会采取查封、扣押、冻结等手段，把那些财产拍卖或变卖，然后用来还钱。

4.要是公司没财产可执行，法院可能会把它列入失信被执行人名单，限制它高消费等，给它施压让它履行义务。

5.申请人得积极配合法院执行工作，提供公司的财产线索等信息，这样能提高执行效率哟。

二、劳动仲裁后公司拒付款可通过哪些法律途径解决

劳动仲裁后公司拒付款，可通过以下法律途径解决：

首先，可依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，自仲裁裁决生效之日起两年内，向被执行人住所地或者被执行的财产所在地基层人民法院申请强制执行。申请时需提交强制执行申请书、仲裁裁决书等材料。

其次，法院受理后会向公司发出执行通知，责令其履行义务。若公司仍拒不履行，法院有权查询、冻结、划拨其银行存款，查封、扣押、拍卖其财产。

另外，若公司有能力执行而拒不执行，情节严重的，可能构成拒不执行判决、裁定罪，相关责任人要承担刑事责任。

三、劳动仲裁后公司拒付款能否申请强制执行

劳动仲裁后公司拒付款，是可以申请强制执行的。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁裁决书生效后，若公司不按照裁决书确定的期限履行付款义务，劳动者可向人民法院申请强制执行。

申请时，需准备仲裁裁决书、强制执行申请书等材料，向有管辖权的法院提出申请，通常是被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院。法院受理后，会采取查询、冻结、划拨公司存款，查封、扣押、拍卖、变卖公司财产等执行措施，以保障劳动者合法权益得以实现。所以，劳动者遇到公司拒付仲裁款项情形，应及时通过法律途径维护自身权益。

当面临劳动仲裁后公司不给钱的情况时，可不能轻易放弃应得权益。除了之前提到的申请强制执行外，还可以密切关注公司财务状况，一旦发现其有可供执行的财产线索，及时告知法院。另外，也可以尝试与公司再次协商，明确告知其不履行支付义务的法律后果，看能否促使其主动履行。要是公司仍然拒不支付，还可以向劳动监察部门反映，借助行政力量进一步施压。你是否正为劳动仲裁后公司不给钱而苦恼呢？如果对后续处理方式还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，帮你妥善解决难题。