申请撤销劳动仲裁裁决可以上诉吗

一、申请撤销劳动仲裁裁决可以上诉吗

1.申请撤销劳动仲裁裁决后，一般不能直接上诉。劳动仲裁裁决的撤销有特定规定。

当事人若有证据证明裁决存在法定可撤销情形，如适用法律确有错误等，可向特定中级人民法院申请撤销。

2.法院裁定撤销劳动仲裁裁决后，当事人可重新申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。

需注意申请撤销的期限等事宜须严格依法律规定办理，以保障自身合法权益。

3.申请撤销劳动仲裁裁决与上诉是不同程序，当事人需遵循法律规定的程序和要求来维护权益。

二、申请撤销劳动仲裁裁决上诉被驳回咋办

若申请撤销劳动仲裁裁决上诉被驳回，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，这意味着法院已认定仲裁裁决不存在法定可撤销情形。此时，原仲裁裁决生效，双方需按其内容履行。

若当事人认为仲裁裁决确实有误，可考虑向人民法院申请再审，但再审申请需符合《中华人民共和国民事诉讼法》规定的再审条件，如存在新证据足以推翻原裁决、原裁决认定事实的主要证据是伪造的等。不过，再审申请审查较为严格，启动再审程序难度较大。同时，若另一方当事人不履行生效仲裁裁决，当事人可向法院申请强制执行，以维护自身合法权益。

三、申请撤销劳动仲裁裁决上诉的条件有哪些

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，用人单位申请撤销终局的劳动仲裁裁决，需符合以下条件：

1.适用法律、法规确有错误：仲裁裁决在适用法律条文等方面存在差错。

2.劳动争议仲裁委员会无管辖权：受理仲裁的委员会对该争议无管辖权限。

3.违反法定程序：如仲裁庭的组成不合法，或未按法定步骤进行仲裁等。

4.裁决所根据的证据是伪造的：若作为裁决依据的证据是虚假、伪造的。

5.对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据：对方隐瞒关键证据致裁决不公。

6.仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为。

需注意，用人单位应自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

当我们探讨申请撤销劳动仲裁裁决是否可以上诉时，这里面存在一些值得深入了解的要点。通常情况下，申请撤销劳动仲裁裁决后，法院经审查若裁定撤销该裁决，那么当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。但如果法院裁定驳回撤销申请，仲裁裁决就会发生法律效力。这其中涉及到诸多法律程序和规定。你在申请撤销劳动仲裁裁决时，是否对后续流程存在疑问呢？要是对申请撤销劳动仲裁裁决后的上诉问题、法律适用等还有不解之处，别迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。