劳动仲裁申请撤裁是终审吗

一、劳动仲裁申请撤裁是终审吗

1.劳动仲裁申请撤裁非终审，仲裁裁决后一方可申请撤裁，这是对裁决的审查程序。

2.撤裁申请由仲裁委员会所在地中级法院管辖，法院会审查。若发现仲裁裁决有法定可撤销情形，如适用法律错误等，会裁定撤销；若未发现可撤销情形，则裁定驳回撤裁申请。

3.撤裁程序非最终终审裁决，只是对仲裁裁决的进一步审查，其结果可能撤销或维持仲裁裁决。

二、劳动仲裁申请撤裁被驳回后还能上诉吗

劳动仲裁申请撤裁被驳回后不能上诉。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，用人单位向中级人民法院申请撤销终局裁决，法院经审查后作出驳回申请裁定的，该裁定为终审裁定。

也就是说，一旦法院作出驳回撤裁申请的裁定，该裁定立即生效，用人单位不能就此裁定再提起上诉。不过，如果用人单位有新的证据或理由，且符合法律规定的再审条件，可以在法律规定的期限内申请再审。但需注意，再审程序并非必然启动，且条件较为严格。

三、劳动仲裁撤裁申请被驳回还能再上诉吗

劳动仲裁撤裁申请被驳回后，一般不能再上诉。

依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，用人单位有证据证明终局裁决存在法定情形的，可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。法院经审查作出的驳回撤裁申请的裁定，是终审裁定。

也就是说，撤裁申请被驳回后，该裁定立即生效，当事人不能就该裁定再上诉。不过，若一方当事人不履行仲裁裁决，另一方当事人可依照《民事诉讼法》有关规定向人民法院申请执行。

当探讨劳动仲裁申请撤裁是否是终审时，我们要知道撤裁决定并不意味着整个争议的最终定论。若撤裁后，当事人仍可就该劳动争议重新申请仲裁或向法院提起诉讼。比如，重新申请仲裁时，可能会依据新的证据或情况，对案件进行重新审理。并且，向法院提起诉讼后，法院会按照司法程序进行全面审查。这一系列后续情况都与劳动仲裁申请撤裁紧密相关。你是否正面临劳动仲裁申请撤裁相关的疑问呢？要是对撤裁后的后续处理、重新申请仲裁或起诉的流程等还有不解之处，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。