劳动裁决书什么时候生效

一、劳动裁决书什么时候生效

1.劳动裁决书通常在作出之日起就具备法律效力啦。然而，要是当事人在法定时间内提起诉讼，那劳动裁决书就暂时不生效啦，案件也就进入诉讼程序咯。

2.倘若当事人没在法定期间起诉，并且对方当事人也没在规定期限履行裁决书确定的义务，另一方就能在裁决书规定的履行期结束后两年内去法院申请强制执行哦。

3.要留意哦，不同种类的劳动争议案件，其具体的生效时间以及执行规定可是可能不一样的呢。要是对劳动裁决书的生效和相关事宜有疑惑，赶紧咨询专业律师呀。

二、劳动裁决书生效了,还能追加仲裁请求吗

1.劳动裁决书生效后一般不可追加仲裁请求，因其生效标志着案件终结，各方需依裁决履行义务。

2.若裁决书作出前，当事人因正当理由未提出且与裁决事项有关联的仲裁请求，可依具体情形向法院申请撤销或变更裁决，重新仲裁或诉讼。

3.仅在裁决书生效后想起遗漏请求，通常难以追加，这会影响裁决既判力和法律秩序稳定。

4.总之，需依据具体案件情况和法律规定来判定能否追加仲裁请求，不可一概而论。

三、劳动裁决书生效后起诉有效吗

1.劳动裁决书生效后起诉通常是有效的。劳动争议仲裁裁决书生效后，若对部分事项不服，当事人可向法院起诉。

2.需留意裁决书性质，若为终局裁决，仅劳动者能在法定期间起诉，用人单位不可；若非终局裁决，双方均可在法定期间起诉。

3.起诉务必在法律规定期限内进行，逾期可能丧失权利。要依据劳动裁决书具体类型和法律规定，确定起诉的有效性及相关程序。

劳动裁决书的生效时间关乎着劳动者与用人单位双方权益的落实。一般来说，非终局裁决自作出之日起十五日内，双方均未向法院提起诉讼的，裁决书即发生法律效力。而终局裁决则有所不同，劳动者若对终局裁决不服，可自收到裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼；用人单位有证据证明终局裁决存在法定撤销情形的，可自收到裁决书之日起三十日内向中级人民法院申请撤销裁决，若中级人民法院未裁定撤销，裁决书即生效。你对劳动裁决书生效时间的具体细节还有疑问吗？若想进一步了解其生效后的执行等相关问题，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。