劳动裁决书劳动者怎么申请撤销

一、劳动裁决书劳动者怎么申请撤销

通常，劳动者不能申请撤销劳动裁决书，用人单位才有这权利。

对于终局裁决，若用人单位有证据表明存在适用法律错误、仲裁委无管辖权等六种情况，可在收到裁决书三十日内，向中院申请撤销。

非终局裁决，用人单位不服可在规定时间起诉。

劳动者若对裁决不服，能在收到裁决书十五日内起诉。

二、劳动裁决书超过15天还可以起诉吗

通常劳动裁决书送达后，要是对结果不满意，得在15天内去法院起诉。一旦超15天，一审法院基本就不受理了。

不过要是有法定特殊情况，像不可抗力、突发大病等不可预见又无法避免的客观状况，导致没能在15天内起诉，能证明有正当理由，法院核实后可能受理。

总之，超15天能不能起诉得具体看，建议整理材料，向法院讲清超期缘由，由法院审查是否受理。

三、劳动裁决书生效怎么再审

劳动裁决书生效后再审有不同情况。对于终局裁决，用人单位若有证据表明存在特定情形，像适用法律法规错、仲裁委无管辖权等，可在收到裁决书三十日内，向中院申请撤销。

而非终局裁决，当事人能在收到裁决书十五日内起诉。进入诉讼程序后，按民事诉讼规定申请再审，得证明原裁决有事实或法律适用等方面的法定再审理由。

当我们探讨劳动裁决书劳动者怎么申请撤销的时候，要知道这一过程有着明确的法律规定和流程。劳动者若想撤销劳动裁决书，需在法定期限内提出申请，提交相关证据材料以证明裁决存在可撤销的情形，比如适用法律错误、违反法定程序等。而一旦成功撤销，后续的劳动争议处理可能会进入新的阶段，如重新仲裁或诉讼。你是否正面临着需要撤销劳动裁决书的情况，却对具体步骤感到迷茫呢？如果对于申请撤销的具体条件、所需材料或者后续处理方式等还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，助你顺利解决难题。