劳动仲裁申请提交给谁

一、劳动仲裁申请提交给谁

1.劳动仲裁申请需交给劳动争议仲裁委员会，它可是专门处理劳动纠纷的。当地的人力资源和社会保障局里就有这个委员会。

2.申请人得提交书面仲裁申请，得按规定填好相关信息，像申请人和被申请人的基本情况，仲裁请求以及事实理由等都得写清楚。同时，还要提交能支持自己主张的相关证据材料。

3.把劳动仲裁申请交上去后，劳动争议仲裁委员会会对申请进行审查，决定要不要受理。要是受理了，就会安排仲裁庭来审理，然后在规定时间内作出裁决。总之，劳动仲裁申请就得交给当地的劳动争议仲裁委员会，这样才能通过法定程序把劳动纠纷解决掉。

二、劳动仲裁申请后公司找我协商怎么办

首先，需保持沉着与理智。公司协商意在以和解免仲裁深入。协商时，明确自身诉求与底线，倾听公司意见建议。若公司方案在可接受范围且能满足主要诉求，可考虑接受，节省时间精力，规避仲裁不确定性。若公司方案不满足要求，要坚定维护合法权益，持续推进劳动仲裁程序。不论何种情况，在协商或仲裁过程中，都要妥善留存相关证据，像劳动合同、工资单、考勤记录等，以保障自身权益。

三、劳动仲裁申请执行需要多久

1.劳动仲裁申请执行的期限通常是6个月，从仲裁裁决书规定的履行期限届满那天开始算。

2.这6个月里，法院会依具体情形采取执行措施，像查被执行人财产、冻划拨存款等。要是被执行人有财产，很快能执行完；没财产或财产难执行，时间就可能延长。

3.法院会把执行结果和进度及时告知申请人。特别要注意，特殊情况下经院长批准，执行期限能延长3个月；还有其他特殊情况的，得报上级法院批准。

在了解劳动仲裁申请提交给谁之后，还有一些与之相关的要点值得关注。比如提交申请后，劳动仲裁委员会会在多久内受理并通知双方当事人。还有，若对仲裁结果不满意，是否有进一步的救济途径。这些问题对于劳动者维护自身合法权益都至关重要。如果你在劳动仲裁过程中，对申请提交对象之外的这些环节也存在疑问，不要迷茫。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将依据你的具体情况，为你提供精准且详细的解答，助力你在劳动纠纷中明晰方向，妥善维护自身权益。