被开除工资是当天结吗

一、被开除工资是当天结吗

1.法律未强制被开除时工资当天结清，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清工资。实践中多按单位正常工资发放时间结算，若双方协商一致也能在被开除当天结清。

2.解决措施和建议：

当用人单位未及时支付工资，劳动者可先与单位友好协商，尝试达成支付共识。

若协商无果，劳动者可向劳动监察部门投诉，借助行政力量促使单位支付工资。

还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付工资及可能的经济补偿。

二、父亲出轨女儿怎么办

当父亲出轨女儿这种极其恶劣的情况发生时，这是一个极其沉重且复杂的问题。首先，女儿需要保持冷静，不要被情绪冲昏头脑。她可以找一个信任的长辈，如母亲、奶奶等，向她们倾诉自己的痛苦和困惑，寻求情感上的支持。

同时，女儿也应该明确自己的底线和原则，这种行为是绝对不能被容忍的。她可以考虑与父亲进行一次坦诚的对话，让父亲知道他的行为对自己造成了多大的伤害，让他意识到自己的错误。

在这个过程中，女儿也要注意保护自己的身心健康，避免过度沉浸在痛苦中。可以通过参加一些兴趣活动、与朋友交流等方式来缓解压力，逐步走出阴影。

如果情况无法得到改善，女儿可以寻求专业心理咨询师的帮助，他们能够给予更专业的指导和支持，帮助女儿度过这个艰难的时期。总之，女儿要勇敢地面对这个问题，采取积极有效的措施来保护自己。

三、父亲出轨女儿该怎么办

这种行为严重违反法律和道德。从法律层面讲，极有可能涉嫌强奸罪等刑事犯罪，也就是违背女性意愿，用强制手段与其发生性关系。

女儿要先确保自身安全，远离父亲防止再被侵害。接着尽快报警，讲清事情经过，保护好伤痕、衣物等证据，警方会依法调查。

女儿还能向近亲属、社区、妇联求助，它们能给予心理支持，帮女儿度过难关，借助法律让违法者受罚。

当我们探讨被开除工资是否当天结时，这背后涉及到诸多法律规定与实际操作细节。通常情况下，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但在现实中，情况可能更为复杂。比如若涉及工资核算等流程，可能会稍有延迟，但一般也会在合理时间内结清。若用人单位拒绝当天结清工资，劳动者该如何维护自身权益呢？是通过劳动仲裁，还是向劳动监察部门投诉？如果您对被开除后工资结算相关事宜还有疑问，比如工资结算时间具体界定、权益受侵害后的解决途径等，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您提供精准解答与有效帮助。