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怎么向法院提起诉讼讨要工资

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来源:律图小编整理 · 2025.04.29 · 1415人看过
导读:讨薪起诉通常需先进行劳动仲裁,除非有欠条且无其他劳动纠纷。起诉时,材料准备很关键,若已仲裁需带裁决书,起诉状要写明相关信息与诉求,证据要包括劳动合同、工资条等能证明欠薪的材料。然后去有管辖权的法院立案,法院审核通过后受理并通知缴费。受理后安排开庭,庭审辩论后法官判决,胜诉但对方不履行可申请强制执行。
怎么向法院提起诉讼讨要工资

一、怎么向法院提起诉讼讨要工资

讨薪起诉,一般得先走过劳动仲裁这一步,除非有欠条且不牵扯别的劳动纠纷。这是必经流程,得清楚。

材料准备很关键。要是已经仲裁过,带上裁决书;起诉状要写清双方信息、诉求、缘由;证据得齐全,像劳动合同工资条等能证明欠薪的东西都备好。

接着去有管辖权的法院立案,提交材料后,法院会审核,符合条件就受理并通知缴费。

法院受理安排开庭,双方按时到。庭审上陈述实情、举证辩论,法官依情况判决。胜诉后对方不履行,能申请强制执行

二、怎么向法院提交民事诉讼材料

准备民事诉讼材料时,起诉状得写清原被告、诉求、事实和理由。证据材料得能支撑诉求,做好清单说明详情,还要有原告身份证明,像身份证复印件

提交材料有两个办法。线下到有管辖权法院的立案窗口,交给工作人员,不齐会被要求补充。

线上利用法院的诉讼服务网等渠道,按提示完成注册登录、填信息、上传材料等步骤,之后等缴费和开庭通知。

三、怎么向法院申请撤销合同案件的理由

向法院申请撤销合同,有这些法定理由:

重大误解:一方因自身失误,对合同内容理解出错才签了合同,像错把赝品当真品买。

显失公平:合同成立时,一方趁对方困难或没判断力,让合同权利义务明显不公。

欺诈:一方故意说假话或隐瞒真相,骗对方做出错误决定。

胁迫:用伤害对方或其亲友、法人的利益相威胁,逼对方违背本意签约。

有上述情况,准备好申请和证据,向有管辖权的法院提出申请。

当我们聚焦于怎么向法院提起诉讼讨要工资时,要明白这是维护自身权益的重要途径。除了知晓起诉流程,还有一些相关要点值得关注。比如,要确保有足够的证据证明劳动关系和工资数额,像劳动合同、工资条、工作记录等。并且,在诉讼过程中,要清楚可能出现的各种情况,例如对方的答辩策略等。若你在向法院提起诉讼讨要工资的过程中,对证据准备、诉讼程序推进等还有疑问,别发愁。点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你详细解答,助力你顺利讨回工资,维护自身合法权益。

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