拖欠工资的包工头是外地人该咋办

一、拖欠工资的包工头是外地人该咋办

1.第一步，务必收集相关证据，像是劳动合同、工资条以及考勤记录等，以此来证实你和包工头之间存在着劳动关系，并且明确拖欠工资的实际情况。

2.倘若包工头为外地人，那就可以向工程所在地的劳动监察部门进行投诉，这些部门具备相应权力，能够责令包工头支付拖欠的工资款项。

3.同时，还可以向工程所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，要求包工头支付工资以及给予相应的经济补偿。

4.在进行申请仲裁或者投诉的过程中，要留意时效方面的问题，通常劳动争议申请仲裁的时效期间是一年时间。

5.要是包工头的行为已经涉嫌犯罪，比如拒不支付劳动报酬罪，就可以向公安机关报案，让司法机关依照法律规定对其追究刑事责任。总之，一定要借助合法的途径来维护自身的合法权益，切不可采取暴力或其他非法的手段。

二、拖欠工资的最高处罚是什么

1.《劳动合同法》对拖欠工资有明确规定，用人单位拖欠工资，劳动行政部门会责令限期支付。若逾期不付，就得按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准，给劳动者加付赔偿金。

2.要是用人单位通过转移财产、逃匿等手段逃避支付劳动者劳动报酬，或者明明有能力支付却不支付，构成犯罪的，会依法被追究刑事责任。

3.劳动者碰到拖欠工资情况，要记得及时保留相关证据，像劳动合同、工资条、考勤记录等。然后可以通过与用人单位协商，向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁等方式，来维护自己的合法权益。

三、拖欠工资的诉讼流程是什么

1.着手收集证据：务必把劳动合同、工资条以及考勤记录等相关资料搜罗齐全，这些能有力地证实存在劳动关系以及工资被拖欠的事实。

2.启动诉讼程序：向具备管辖权的法院递交起诉状，要清晰写明原被告的各项信息，明确诉讼请求，像要求支付拖欠的工资以及相应利息等，同时阐述清楚事实和理由。

3.法院予以受理：法院经过审查，若符合起诉的条件，便会受理该案件，并且会及时通知双方当事人。

4.进入开庭审理：法院会合理安排开庭的时间，双方当事人务必按时参加，在法庭上依次进行举证、质证以及辩论等环节。

5.作出裁判决定：法院依据审理的具体情况，在法定的期限内作出判决，如果支持原告的诉讼请求，就会判决被告支付拖欠的工资等。

6.推动判决执行：倘若被告没有按照判决履行自身的义务，原告可以向法院申请强制执行，法院会采取查封、扣押以及拍卖等手段，以此来保证判决能够得以切实执行。

当面临拖欠工资的包工头是外地人这种情况时，除了了解基本的维权途径，还有很多需要注意的地方。比如，要及时收集能证明劳动关系及工资数额的各类证据，像劳动合同、工作证、工资条、考勤记录等。若包工头跑路，可向工程所在地的建设单位或总承包企业反映情况，寻求帮助。另外，申请劳动仲裁或向法院起诉时，要清楚外地人可能涉及到管辖及执行等问题。你是否正因包工头是外地人而在讨薪中遇到困难呢？如果对如何有效追讨工资、外地包工头维权的特殊要点等还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士为您精准解答。