农民工工资被拖欠劳动局解决不了该咋办

一、农民工工资被拖欠劳动局解决不了该咋办

当劳动局无法解决农民工工资问题时，农民工可通过多途径维权。可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，向法院起诉，或申请支付令。

1.申请仲裁。农民工在规定时间内提交仲裁申请书和相关证据，像劳动合同、工资条、考勤记录等。仲裁委受理后会安排开庭审理并作出裁决。

2.提起诉讼。若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼，法院会依据事实和法律作出判决。

3.申请支付令。根据法律，用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者可向当地人民法院申请支付令，法院应依法发出。

建议农民工平时注意保留各类证据，维权时按法律规定流程操作，必要时可咨询专业法律人士。

二、农民工工资拖欠劳动局没解可走哪些法律途径

若劳动局未能解决农民工工资拖欠问题，可通过以下法律途径维权：

1.申请劳动仲裁：准备好劳动关系证明（如劳动合同、工资条、考勤记录等）、拖欠工资的证据，在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。仲裁庭会根据双方证据进行审理并作出裁决。

2.提起民事诉讼：如果是在劳务关系中被拖欠工资，或者对仲裁结果不服（自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼），可向有管辖权的人民法院起诉。凭借相关证据，请求法院判决对方支付工资及逾期利息等。法院判决后，若对方不履行，可申请强制执行。

三、农民工工资被拖欠劳动局没解可走法律途径吗

可以走法律途径。当劳动局无法解决农民工工资拖欠问题时，农民工可采取以下措施：

首先，可向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需在知道或应当知道权利受侵害之日起一年内，提交仲裁申请书、双方身份信息、劳动关系证明、工资拖欠证据等材料。仲裁庭会根据事实和法律作出裁决。

若对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法院会依法审理，作出判决。此外，农民工还可直接依据工资欠条，以追讨劳动报酬为由向法院起诉。

当面临农民工工资被拖欠，且劳动局也解决不了的情况时，其实还有一些其他途径可尝试。一方面，可以收集相关证据，向法院提起民事诉讼，通过法律判决来强制要求支付工资。另一方面，若涉及恶意欠薪，达到一定标准，还可以向公安机关报案，追究欠薪者的刑事责任。农民工群体为城市建设付出诸多，工资问题不容小觑。如果您正处于农民工工资被拖欠且劳动局无法解决的困境中，对于后续的起诉流程、证据收集、报案标准等方面存在疑问，别担心。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答。