劳动裁决不履行会怎么样

一、劳动裁决不履行会怎么样

劳动裁决生效后，要是用人单位不履行。劳动者能向法院申请强制执行，法院能查、冻、划其银行存款，还能对财产进行查封等操作，严重的话负责人可能被追刑责。

而劳动者不履行，用人单位也能申请强制执行。若劳动者有财产却不执行，财产会被执行，个人信用记录也会受影响。所以双方都得积极履约，避免麻烦。

二、劳动裁决不履行会面临哪些法律后果

若一方当事人不履行劳动裁决，将面临以下法律后果：

对于用人单位而言，劳动者可在裁决生效后，向法院申请强制执行。法院有权查询、冻结、划拨其存款，扣留、提取其收入，查封、扣押、拍卖、变卖其财产。若用人单位拒不履行，可能被列入失信被执行人名单，影响企业信誉，还可能面临罚款、拘留等处罚，情节严重的，直接负责人员可能被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。

对于劳动者不履行的，用人单位同样可向法院申请强制执行，劳动者需按执行通知履行义务，否则可能被采取限制出境、在征信系统记录等措施。

三、不履行劳动裁决会面临哪些法律后果

若一方不履行已生效的劳动裁决，另一方当事人可依照《民事诉讼法》有关规定向法院申请强制执行。

对于用人单位而言，可能被法院查询、冻结、划拨其存款，扣留、提取其收入，查封、扣押、拍卖、变卖其财产。法院有权发出协助执行通知书，有关单位必须办理。若用人单位拒不履行，还可能面临罚款、拘留等处罚；情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。

对于劳动者不履行的情况，用人单位同样可申请强制执行。如劳动者应返还用人单位多支付工资却不履行，法院会采取相应执行措施迫使其履行义务。总之，不履行劳动裁决将面临法律强制执行及可能的处罚。

当探讨劳动裁决不履行会怎么样时，除了已知的影响，还有一些相关问题值得关注。若一方不履行劳动裁决，另一方申请强制执行后，对于企业而言，可能会面临财产被查封、扣押、冻结等情况，还会影响企业的信誉和形象。对于个人来说，可能会被列入失信名单，在很多方面受到限制。而且，不履行裁决期间还可能会产生额外的延迟履行金等费用。你是否遇到过劳动裁决不履行的难题呢？如果对于劳动裁决不履行后的强制执行流程、费用承担等问题还有疑问，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你解惑。