劳动仲裁撤销流程需要双方一起去吗

一、劳动仲裁撤销流程需要双方一起去吗

劳动仲裁撤销流程，不需要双方一同前往。

若是劳动者或用人单位申请撤销终局裁决，申请人要向劳动争议仲裁委所在地的中级法院提出。要提交申请书，并说明法定事由，像法律适用有误、仲裁委无管辖权等。

法院受理后会审查，必要时通知对方陈述意见，并非强制双方同时到场。

需注意，非终局裁决不能申请撤销，后面要通过向法院起诉来处理。

二、劳动仲裁撤销流程一方单独办理可行吗

劳动仲裁撤销流程一方单独办理通常是可行的。

根据《劳动争议调解仲裁法》，若仲裁裁决存在适用法律、法规确有错误，劳动争议仲裁委员会无管辖权，违反法定程序等情形，用人单位可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。此为用人单位一方单独办理撤销的法定情形。

此外，申请人在仲裁过程中也可自行撤回仲裁申请。申请人需提交书面撤回申请，阐明撤回原因，仲裁委审查后决定是否准许。所以，不管是基于法定情形申请撤销仲裁裁决，还是申请人主动撤回仲裁申请，一方单独办理在法律规定上都是被允许的。

三、劳动仲裁裁决撤销需双方共同申请吗

劳动仲裁裁决撤销无需双方共同申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，用人单位有申请撤销终局裁决的权利。当仲裁裁决存在适用法律、法规确有错误，劳动争议仲裁委员会无管辖权，违反法定程序，裁决所根据的证据是伪造的，对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据，仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为等情形时，用人单位可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。而劳动者对终局裁决不服，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，并非申请撤销。所以，劳动仲裁裁决撤销通常是由用人单位单方申请。

当探讨劳动仲裁撤销流程需要一起去吗这个问题时，除了明确是否需要双方一同前往，还有相关的要点值得关注。比如在撤销劳动仲裁后，若劳动者对原劳动争议仍有诉求，就需要重新走劳动争议处理程序，这其中包括重新收集证据、确定仲裁请求等。另外，若是用人单位撤销仲裁，后续可能面临劳动者通过其他法律途径继续维权，用人单位也需要做好应对准备。如果你在劳动仲裁撤销流程、后续处理等方面还有疑问，或是对劳动仲裁撤销的其他关联问题存在困惑，别错过网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你解惑。