劳动仲裁终局裁决书是立即生效吗

一、劳动仲裁终局裁决书是立即生效吗

1.劳动仲裁终局裁决书通常自作出之日起便具法律效力，这是一般情况。

2.然而，若用人单位能拿出证据，证明裁决存在依法应撤销的情形，如适用法律、法规确有错误等，便可向特定法院申请撤销裁决。

3.一旦法院裁定撤销，裁决书便不产生法律效力；若法院裁定驳回申请，裁决书则生效。

4.综上，不能一概而论地认为劳动仲裁终局裁决书立即生效，需依据具体情况来判定其法律效力。

二、劳动仲裁终局裁决书生效后能后悔吗

劳动仲裁终局裁决书生效后，一般情况下不能随意反悔。

对劳动者而言，若对终局裁决不服，可自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；逾期不起诉，裁决书即发生法律效力。

对用人单位来说，有证据证明终局裁决存在适用法律、法规确有错误，劳动争议仲裁委员会无管辖权，违反法定程序等情形之一的，可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。法院经审查核实裁决有法定情形的，会裁定撤销。仲裁裁决被撤销后，当事人可就该劳动争议事项向法院起诉。所以，若无上述法定理由和程序，不能反悔生效的终局裁决。

三、劳动仲裁终局裁决书生效后可撤销吗

劳动仲裁终局裁决书生效后，在法定情形下可以撤销。

依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，用人单位有证据证明终局裁决存在下列情形之一，可自收到裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：适用法律、法规确有错误；劳动争议仲裁委员会无管辖权；违反法定程序；裁决所根据的证据是伪造；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为。

法院经审查核实裁决有上述情形之一的，应当裁定撤销。裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向法院提起诉讼。

当探讨劳动仲裁终局裁决书是否立即生效时，我们需要明确，它并非作出就马上生效。一般情况下，劳动者若对终局裁决不服，在法定期限内有向法院起诉的权利，这期间裁决书不生效。而用人单位只有在特定情形下，比如有证据证明裁决存在适用法律、法规确有错误等法定情形时，才可以申请撤销裁决，但撤销期间裁决书也并非立即生效。如果您对劳动仲裁终局裁决书的生效时间、后续程序以及自身权益维护等方面还有疑问，不要错过获得专业解答的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，资深法律专家将为您详细解读。