首页 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 工资福利 > 起诉拖欠薪资胜诉后被告拒不支付怎么办

起诉拖欠薪资胜诉后被告拒不支付怎么办

跳过文章,直接获取专业解读?
来源:律图小编整理 · 2025.04.15 · 1418人看过
导读:胜诉后若被告拒不支付薪资,可在判决书规定履行期届满后,向一审法院或与一审法院同级的被执行财产所在地法院申请强制执行。申请时需提交强制执行申请书等材料。法院受理后会采取多种执行措施,若对方有能力执行却拒不执行且情节严重,将被追究刑事责任。建议胜诉者关注履行期,尽快申请并配合执行,提供财产线索。
起诉拖欠薪资胜诉后被告拒不支付怎么办

一、起诉拖欠薪资胜诉后被告拒不支付怎么办

胜诉后被告拒不支付薪资,可在判决书规定履行期届满后,向一审法院或与一审法院同级的被执行财产所在地法院申请强制执行

为维护自身权益,应及时申请。申请时要提交强制执行申请书、生效法律文书等材料。法院受理后会采取多种执行措施,包括核查、冻结、划拨被申请执行人存款,扣留、提取其收入,查封、扣押、拍卖、变卖其财产等。若对方有能力执行却拒不执行情节严重,会构成拒不执行判决、裁定罪,被依法追究刑事责任

建议胜诉者密切关注判决履行期,到期后尽快准备好申请材料,向有管辖权的法院提出申请,积极配合法院执行工作,及时提供被申请执行人财产线索,以确保薪资顺利执行到位

二、起诉欠薪胜诉被告拒付可通过哪些法律手段追讨

若起诉欠薪胜诉后被告拒付,可通过以下法律手段追讨:

1.申请强制执行:在判决书规定的履行期届满后,可向第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院申请强制执行。法院有权查询、冻结、划拨被申请执行人的存款,查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产等。

2.要求支付迟延履行金被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的,应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。

3.追究刑事责任:若用人单位拒不支付劳动报酬,情节严重的,可能构成拒不支付劳动报酬罪,可向公安机关报案,依法追究其刑事责任。

三、起诉欠薪胜诉被告拒付可通过哪些法律途径解决

起诉欠薪胜诉后被告拒付,可通过以下法律途径解决:首先,在判决书规定履行期届满后,可向一审法院或被执行财产所在地法院申请强制执行。申请时需提交强制执行申请书、生效法律文书等材料。法院受理后,会向被执行人发出执行通知并查询、冻结、划拨其存款,查封、扣押、拍卖、变卖其财产。其次,若被执行人有能力执行却拒不执行,情节严重的,可能构成拒不执行判决、裁定罪。此时,可向公安机关报案,依法追究其刑事责任。此外,法院还可对被执行人采取限制出境、在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息等措施,促使其履行支付义务。

当遇到拖欠薪资胜诉后被告拒不执行的情况,其实背后还有不少关联问题值得关注。除了基本的强制执行程序,还有可能涉及到被告隐匿财产的问题。若被告隐匿财产,会给执行带来阻碍,债权人需要掌握相关证据来应对。另外,在执行过程中产生的额外费用,如评估费、拍卖费等该由谁承担,也是大家关心的要点。如果你在遇到拖欠薪资胜诉后被告拒不执行的状况,或者对执行中的财产隐匿、费用承担等问题有疑惑,别让这些难题困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你解惑,提供精准的解决方案。

网站地图
遇到工资福利问题?
律图专业律师 处理更可靠
快速咨询