仲裁邮寄裁决书给公司公司拒收怎么办

一、仲裁邮寄裁决书给公司公司拒收怎么办

仲裁文书送达有规定。若受送达人拒收，能留置或公告送达。

公司拒收仲裁裁决书，仲裁机构会处理。留置送达可邀代表见证，记录拒收情况，文书留其住所；也能留文书并拍照录像记录。

无法留置就公告送达，六十日后视作送达。送达后裁决生效，公司不履行，可向法院申请强制执行。

二、仲裁裁决书被公司拒收会产生哪些法律后果

仲裁裁决书被公司拒收，不影响裁决书的效力。依据《劳动争议调解仲裁法》等规定，仲裁文书的送达适用民事诉讼法有关送达的规定。

若公司拒收，仲裁委可通过留置送达、公告送达等方式完成送达程序。留置送达时，可邀请有关基层组织或所在单位代表到场，说明情况后在送达回证上记明拒收事由和日期，由送达人、见证人签名或盖章，将文书留在受送达人住所。公告送达则在受送达人下落不明等情况时采用。

一旦送达程序完成，裁决书即生效。若公司在规定期限内不履行裁决，劳动者可向法院申请强制执行。所以，公司拒收裁决书无法逃避应承担的法律责任和义务。

三、仲裁裁决书公司拒收后法律上如何处理

仲裁裁决书公司拒收，不影响其法律效力。依据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁文书的送达可参照民事诉讼送达的有关规定执行。

若公司拒收裁决书，仲裁委可采用留置送达。即邀请有关基层组织或者所在单位的代表到场，说明情况，在送达回证上记明拒收事由和日期，由送达人、见证人签名或者盖章，把仲裁文书留在受送达人的住所；也可把仲裁文书留在受送达人的住所，并采用拍照、录像等方式记录送达过程，即视为送达。

此外，仲裁委也能通过邮寄送达等方式送达。自送达之日起，公司若未在规定期限内向法院起诉，裁决书即生效，一方不履行的，另一方可向法院申请强制执行。

当遇到仲裁邮寄裁决书给公司公司拒收怎么办的问题时，除了这个情况本身，还有一些与之紧密相关的问题值得关注。比如公司拒收裁决书后，裁决书的生效时间如何确定，一般情况下，通过合法送达程序，即使拒收也不影响裁决书在规定时间生效。另外，若公司拒收裁决书后仍然不履行裁决内容，劳动者该如何申请强制执行。这些后续问题在实际处理仲裁纠纷中至关重要。如果你在仲裁送达、生效时间、强制执行等方面还有疑问，不要错过获取专业帮助的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你解惑。