打劳动仲裁官司一年了还没结果怎么办

一、打劳动仲裁官司一年了还没结果怎么办

劳动仲裁通常要在受理申请后的四十五天内搞定，要是案情复杂得延期，最多也不能超十五天。要是等了一年都没结果，那就是严重超期了。

先找仲裁委问问案件进度和超期缘由，让他们给个合理说法和预计结案时间。

要是仲裁委不给合理答复或者接着拖，那就向它上级部门投诉，比如当地人社局，反映超期问题，求督促处理。

把仲裁相关材料都留好，像申请书、受理通知、开庭通知等。要是因超期权益受损，必要时可起诉到法院维权，让法院审查仲裁程序并审理判决。

二、劳动仲裁一年无果当事人该如何维权

劳动仲裁一年无果，当事人可按以下方式维权：

向上级投诉：依据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁庭应自受理仲裁申请之日起45日内审结，案情复杂可延长15日。一年未审结明显超期，当事人可向该仲裁委的上级主管部门或劳动行政部门投诉，要求介入监督，责令尽快作出裁决。

直接起诉：当事人可持仲裁委出具的受理通知书等相关材料，直接向人民法院提起诉讼。法院会对劳动争议进行审理并作出判决。诉讼过程中要注意收集和整理相关证据，确保自身诉求有事实依据。

三、劳动仲裁一年无果当事人可采取什么法律措施

若劳动仲裁一年仍无结果，当事人可采取以下法律措施：

首先，依据《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭应自受理仲裁申请之日起四十五日内审结，案情复杂可延长十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

其次，当事人需收集和整理与劳动争议相关的各类证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，为后续诉讼做好准备。同时，要注意诉讼时效问题，及时向有管辖权的人民法院提交起诉状及相关证据，启动诉讼程序。在诉讼过程中，遵循法定程序积极参与庭审，维护自身合法权益。

当面临打劳动仲裁官司一年了还没结果的情况，除了等待，还有一些与之紧密相关的问题值得关注。比如，长时间未出结果可能会影响劳动者后续的经济安排和职业规划，同时，如果最终仲裁结果对劳动者不利，后续的起诉流程和相关法律要求是怎样的。而且，若仲裁结果执行困难，又该如何保障自身权益。这些都是在“打劳动仲裁官司一年了还没结果怎么办”这个问题下可能衍生出的情况。如果你在劳动仲裁过程中还存在其他疑问，或者对后续处理流程不清晰，不要让困惑继续困扰你，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你解惑。