劳动仲裁结果不执行会怎么样处理

一、劳动仲裁结果不执行会怎么样处理

1.申请强制：当事人能向有管辖权的法院申请强制仲裁裁决。法院会依规对被申请人财产进行查封等操作，强制其履行义务。

2.追加主体：被申请人要是法人等，无财产执行时，可申请追加其股东等为被执行主体。

3.司法拘留：被申请人有履行能力却拒不履行，法院可采取此措施限制其人身自由，让其履行义务。

4.限制消费：法院能对被申请人采取限制高消费等办法，限制其高消费行为，促使其主动履行义务。

二、劳动仲裁结果不执行法律上有啥强制执行手段

若一方不执行劳动仲裁结果，另一方可以向人民法院申请强制执行。具体手段如下：

查询、冻结、划拨财产：法院有权查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况，并根据不同情形冻结、划拨其应当履行义务部分的财产，但不得超出被执行人应当履行义务的范围。

扣留、提取收入：法院可扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入，但会保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。

查封、扣押、拍卖、变卖财产：法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产，但会保留其生活必需品。

强制迁出房屋或退出土地：若涉及相关情况，法院可以强制被执行人迁出房屋或者退出土地。

列入失信名单、限制出境：法院可将其纳入失信被执行人名单，限制其出境，在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息等。

三、劳动仲裁结果不执行可通过哪些法律途径处理

若一方不执行劳动仲裁结果，另一方可通过以下法律途径处理：

申请强制执行：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

追究刑事责任：若有能力执行而拒不执行，情节严重的，根据《中华人民共和国刑法》相关规定，可能构成拒不执行判决、裁定罪，可追究其刑事责任。

申请执行时，要注意在规定期限内提交申请书及相关材料。

当探讨劳动仲裁结果不执行会怎么样处理时，我们发现这背后有着一系列需要关注的情况。若用人单位不执行仲裁结果，劳动者可以通过向法院申请强制执行来维护自身权益。法院会采取多种措施促使用人单位履行义务，比如查询、冻结其账户等。而且，用人单位拒不执行还可能面临罚款、拘留等处罚。若情节严重，甚至会被追究刑事责任。你是否遇到过劳动仲裁结果不执行的情况呢？要是对如何申请强制执行、执行流程中的细节等还有疑问，别错过寻求专业帮助的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答处理劳动仲裁结果不执行的相关问题。