河北省邢台市最低工资标准2025是多少

一、河北省邢台市最低工资标准是多少

根据已颁布实施的《中华人民共和国劳动法》的明确规定，最低工资标准即为用人方依法应支付给劳动者的最低劳动收益，其数额不得低于所在地区设定的最低工资水平线。仅当劳动者在法定的工作时限内全力以赴提供正常劳动后，用人方才应支付他们的最低薪酬额度，而这其中并不包含因加班与轮值而产生的工资报酬;

同时，也不涵盖夜班、中班及高温、低温、井下及特定环境下所领取的津贴;

此外，还应该排除法律、法规及国家对劳动者福利政策规定的诸如各种生活费用补助、补贴以及劳动者上下班期间所需承担的交通费用补贴等等。最低工资标准主要包括以下几类要素：

首先，工资待遇，如计时工资、计件工资、岗位技能工资等因素;

其次，奖金奖励，例如生产奖金、节约奖金、劳动竞赛奖励以及其他各种类别奖金;

再者，政府发放的各类补贴，包括从1979年开始推行至今的各项物价补贴以及职工上下班所需花费的交通费用补贴，甚至还包括洗漱卫生相关费用等几项补贴内容;

最后，私有企业或个体工商户这类用人主体向劳动者支付的工资性质的货币所得。

《中华人民共和国劳动法》

第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：

（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；

（二）社会平均工资水平；

（三）劳动生产率；

（四）就业状况；

（五）地区之间经济发展水平的差异。

二、河北省死亡赔偿金标准

（1）若受害者系60周岁以内的城镇居民，则其死亡赔偿金额应为城镇居民人均可支配收入乘以20年。反之，若属于农村居民，则死亡赔偿金额为农村居民人均纯收入乘以20年。

（2）如受害者介于60至74周岁之间，作为城镇居民，其死亡赔偿金额应等于城镇居民人均可支配收入乘以【20年减去（受害者实际年龄与60岁之差】；而农村居民在该年龄段内的死亡赔偿金额则为农村居民人均纯收入乘以【20年减去（受害者实际年龄与60岁之差】。

（3）如果受害者已超过75周岁，无论其城镇身份抑或农村户口，其死亡赔偿金额皆为城镇居民人均可支配收入乘以5年或是农村居民人均纯收入乘以5年，不得有任何差异性。

《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。