河北省产假规定是什么

一、河北省产假规定是什么

依法履行生育责任且女性工作者所生子女均为合法者，除了享有国家法定标准的九十八日产假之外，将额外延长六十日产假；其中包括在孕产期提前享有的十五日假期；如遇生产困难，亦可额外增加十五天假期；若是多胎产子，每生育一名婴儿则再增添十五天假期，以作修养之需。在进行任何民事活动时，无论是个人还是组织单位，都应坚决遵守相关法律法规，并弘扬社会公序良俗原则，不容许有违法乱纪行为发生。

《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

二、河北省死亡赔偿金标准

（1）若受害者系60周岁以内的城镇居民，则其死亡赔偿金额应为城镇居民人均可支配收入乘以20年。反之，若属于农村居民，则死亡赔偿金额为农村居民人均纯收入乘以20年。

（2）如受害者介于60至74周岁之间，作为城镇居民，其死亡赔偿金额应等于城镇居民人均可支配收入乘以【20年减去（受害者实际年龄与60岁之差】；而农村居民在该年龄段内的死亡赔偿金额则为农村居民人均纯收入乘以【20年减去（受害者实际年龄与60岁之差】。

（3）如果受害者已超过75周岁，无论其城镇身份抑或农村户口，其死亡赔偿金额皆为城镇居民人均可支配收入乘以5年或是农村居民人均纯收入乘以5年，不得有任何差异性。

《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。