上海社保基数怎么算出来的

一、上海社保基数怎么算出来的

依据现行法律法规，有关机关及单位在对个人与公司进行保险费用缴纳时，应对个人上年度月均工资性收入进行审核核算。

此举旨在提高保险费率的合理性与精准度。

对于当事人自行登记的个人上年度月平均工资性收入，用人单位有责任进行核查与核实，以此为基础明确制定本年度的保险缴费基数。

在此过程中，“职工上年度月平均工资性收入”所指的时间段是从上一个完整的会计年度开始算起，也就是说包括了上年的1月份至12月份期间。

对于在上一年工作时间不足一年的员工，将于年总收入除以实际工作月数后再确定其工资水平。

包括计时计件工资、津贴补贴、加班工资在内的诸多项目，以及在特殊情况下所支付的薪资等，都被界定为工资总额的范畴。

同时须注意的是，“工资总额”仅限于税收之前的工资水平，这其中还包含了公司在发放工资时，已经替员工扣除的例如个人所得税、社会保险金、住房公积金和职业年金等个人需承担的部分。

除此之外，我市也设定了相应的保险缴费基数上下限。

根据相关规定，如果员工在上一年的月均工资性收入显著低于当年公布的缴费基数下限，那么就必须按照“下限”执行；而若其收入明显高于缴费基数上限，超出部分将不被认为是缴费基数。

《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

二、上海社保如何自己交?

外地户籍的不能自己交，必须有工作单位才能交。

本市户籍（或本市户籍居民的外地配偶）可以灵活就业类型，缴纳养老和医疗保险，以3022为基数，按42%的比例，每月交1269.2元。带身份证、户口本、劳动手册、银行卡到街道社区事务受理服务中心办理手续。

《社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“上海社保基数怎么算出来的”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。