北京社保的缴费比例是什么

一、北京社保的缴费比例是什么

有关社会统筹保险费用的具体划拨比例如下：

首先是养老保险方面，雇主应承担比例为20%，员工需缴付之比例则为8%；

其次是医疗保险，该项目中雇主应承担之比例为8%，而员工需要支付的部分则为2%；

再次是工伤保险事项，雇主在这方面的责任占比约為0.2%，同时生育保险也需要雇主缴纳，比例约為0.8%，但是个人无需为此支付任何保险金；

最后再来谈谈失业保险，雇主与员工都需要按照1%的比例进行支付。

《中华人民共和国社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

二、北京社保异地就医怎么报销

北京市办理了异地就医备案的参保人员，异地就医可以携带本人社保卡前往指定医疗机构就医，结账时直接支付报销后的自付金额即可。用人单位持直接结算备案登记表一式两份及参保人员社保卡向所属社保经办机构提出为参保人员办理异地就医直接结算备案申请。

《社会保险法》第二十八条

符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

第二十九条

参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

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