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社保登记怎么办

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来源:律图小编整理 · 2024.06.03 · 1932人看过
导读:新设用人单位应在设立后三十日内,由法人代表携带营业执照、注册证或公章等前往所在地社保机构申报社保注册。已运营单位则需在雇佣员工后三十日内为员工完成社保注册。灵活就业人员也需按规定向社保机构申请社保注册手续。
社保登记怎么办

一、社保登记怎么办

办理社会保障注册的相关程序如下:

对于刚刚建立的用人单位,自企业设立之日开始算起,在三十天内,应有法人代表携带营业执照、注册证或公章等有效证件,前往所在地的社会保险经办机构进行社会保障注册的申报工作;

而对于已经运营的用人单位来说,从开始雇佣员工的那一日起算,同样需在三十日内提交材料给所在地区的社会保险经办部门为本公司员工完成社会保障注册的流程;

至于那些选择了灵活就业方式的个人,也需要按照规定向社会保险经办机构提出申请,办理社会保障注册的相关手续。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。

个人社会保障号码为公民身份号码。

二、社保登记号码如何查

参保人员可以携带身份证和社保卡到当地社保局进行查询社保登记号码。

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

《中华人民共和国社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

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