什么情况下可提前退休申请

一、什么情况下可提前退休申请

根据相关政策，对于那些累积工作时间超过二十年并且距离法定退休年龄不足五年（包括五年）的员工，或者实际工作年限超过三十年的事业编职人员，只要他们自主提出申请并得到批准，就可提前进入退休阶段；关于第二点，是针对男性年满五十岁、女性年满四十五岁且工龄达到二十五年以上的员工，若其愿意而且经过组织认证，便有资格提前离职；

至于第三种情况，则是要求员工在工作年限累计达到三十年以后，或者男性在年满五十三岁、女性在年满四十八岁且经历过二十年以上工作经验之后，如果他们自己提出申请并获得人事管理权限的批准，便可以符合国家规定的退休标准并顺利完成退休流程。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

二、什么情况下立遗嘱要有见证人

根据我国法律规定，代书、录音、口头遗嘱应当有两个以上见证人在场见证。这是因为这三种形式的遗嘱相对来说，其准确性、可靠性不及自书、公正遗嘱，由见证人见证，可防止遗嘱被伪造、篡改，有助于表达遗嘱人的真实意思表示。而且必须有两个以上的见证人，只有一个或没有见证人的遗嘱无效。

《民法典》第一千一百三十五条

代书遗嘱应当有两个以上见证人在场见证，由其中一人代书，并由遗嘱人、代书人和其他见证人签名，注明年、月、日。

法律是一种强大的工具，它可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“什么情况下可提前退休申请”，我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。