基本养老保险缴费标准

一、基本养老保险缴费标准

基本养老保险共分为五个缴费档次，具体如下：

1）以60%的比例缴费，每年需缴纳5932.8元；

2）以80%的比例缴费，每年须支付7910.4元；

3）以100%的比例缴费，则每年应缴9888.12元；

4）若选择以110%的比例缴费，每年所需金额约为10876.92元；

最后，以120%的比例缴费，那么每年需要缴纳的金额则高达11865.72元。

值得注意的是，养老保险的缴纳采取的是职工个人和用人单位共同分担的方式进行。

其中，用人单位需承担养老保险总额的20%，而个人则需承担剩余部分的8%。

关于缴纳社保带来的益处如下：

首先，通过足额缴纳足够的养老保险，当到达法定退休年龄之后便可申领养老金。

届时，养老金的发放将延续至公民逝世为止，且随着社会经济发展及收入水平的不断增长，养老金数额亦将随之增加。

此外，政府还每年根据情况对养老金进行调整并上调，从而确保退休人员的生活水平得以维持。

其次，缴纳医疗保险可以实现医疗费用的报销，并且在在职期间缴费累积达到规定期限后，退休后不再需要继续缴纳基本医疗保险费用，即可享受到更加优越的医保待遇。

第三，缴纳生育保险不仅能够报销产前检查、计划生育手术及分娩手术等相关费用，而且生育保险全部的费用都由用人单位承担。

第四，缴纳失业保险不失为解决失业问题的有效途径。

因为此类保险种类属于国家政策性的支持范畴，而在商业保险公司通常无法购买到类似产品。

最后，缴纳工伤保险能为因工作原因造成的身体伤害提供经济补偿。

欲参与社保规划，需要准备的基本材料包括：

（1）户口本原件及其复印件；

(2)居民身份证以及相应的复印件；

(3)个人照片两张（尺寸：

1寸）。

至于缴纳社保的详细步骤如下：

首先，由用人单位预估其员工所应缴纳社保的基数，但该基数必须与其所在地区的最低月薪保持一致或高出；

然后，用人单位向当地社会保险经办机构提交投保手续的申请；

接下来，双方协商并签订正式的保险合同。

在用人单位按照协议tribut付了相应的社会保险金之后，社保缴纳的全过程即告圆满结束。《中华人民共和国社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第二十五条

国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。

城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。

享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。

二、基本养老保险实行社会统筹与哪些相结合

基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。做实基本养老保险个人账户是指在企业职工基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的模式下；

按照个人账户的一定规模建立养老保险储备金，以应对人口老龄化带来的基本养老保险基金收支失衡问题。《社会保险法》第十一条

基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

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