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公司骗称交了社保,我该怎么解决

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来源:律图小编整理 · 2026.10.14 · 1092人看过
导读:若公司骗称交了社保,可先和公司沟通,要求其出示社保缴纳证明,若情况属实应补缴。若沟通无果,可向劳动监察部门投诉或向社保经办机构举报,由相关部门责令公司改正。也可通过劳动仲裁或诉讼维护自身权益,要求公司补缴社保并赔偿损失。
公司骗称交了社保,我该怎么解决

不少人工作时,公司都会承诺给缴纳社保,可千万别觉得有了这承诺就万事大吉。有位朋友就遇到过这样的事儿,公司信誓旦旦说给他交了社保,可后来他发现自己社保账户里压根儿没这笔钱。这情况可太坑人了,自己每个月工资里扣着社保钱,公司却没给交,到时候万一要用社保,那可就抓瞎了。要是你也碰到公司骗称交了社保,该怎么解决呢?咱们接着往下看。

一、确认社保缴纳情况

要先弄清楚公司到底有没有交社保。可以通过几种方式来确认,比如登录当地社保部门的官方网站,用自己的身份证号和密码登录进去,查看社保缴费记录。也能拨打社保部门的服务热线,按照语音提示提供相关信息查询。还能直接去社保经办机构的服务窗口,让工作人员帮忙查询。

举个例子,小张发现公司说交了社保,但他自己心里没底,就去社保经办机构查询,结果发现公司确实没给他交。这样一查,心里就有数了。

二、与公司协商解决

确认公司没交社保后,可以先和公司好好沟通。找个合适的时间,比如在工作之余,和公司的人力资源部门或者领导反映情况,说明自己查询到的结果,要求公司补缴社保。在沟通的时候,要注意态度,尽量心平气和地表达自己的诉求。

比如小李和公司沟通时,拿出了自己查询到的社保记录,有理有据地和公司说,公司了解情况后,答应给他补缴社保。

三、收集相关证据

要是和公司协商不成,就要开始收集证据了。证据包括劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等,这些能证明你和公司存在劳动关系。还有社保查询记录,能证明公司没交社保。另外,和公司沟通时的聊天记录、通话录音等也可以作为证据。

比如小王和公司协商时进行了录音,后来在维权时,这个录音就起到了很大的作用。

四、向相关部门投诉

收集好证据后,可以向当地的劳动监察部门或者社保部门投诉。写一份投诉材料,详细说明事情的经过,附上收集到的证据。劳动监察部门或者社保部门会对投诉进行调查,如果情况属实,会责令公司补缴社保。

比如小赵向劳动监察部门投诉后,劳动监察部门经过调查,要求公司给小赵补缴社保。

五、申请劳动仲裁或提起诉讼

如果投诉后公司还是不补缴社保,可以申请劳动仲裁。向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请和相关证据,劳动仲裁委员会会进行审理并作出裁决。要是对仲裁结果不满意,还能向人民法院提起诉讼。

比如小钱申请劳动仲裁后,公司还是不执行裁决,小钱就向法院提起了诉讼,最终通过法律途径解决了问题。

解决公司骗称交了社保的事儿后,后续可能还会有一些问题,比如补缴社保后对自己的社保权益有什么影响,会不会影响社保的连续性,之前因为没交社保产生的医疗费用能不能得到赔偿等。这些问题处理起来可能比较复杂,要是自己拿不准,可以到律图咨询律师。律图平台上的律师都有合法的执业资质,他们经验丰富,会根据你的具体情况,帮你分析问题,提供合理的解决方案,让你在维护自己合法权益的道路上更有保障。

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