公司在仲裁调解后只付部分钱该怎么办

在职场中，劳动纠纷并不少见，很多员工在和公司闹上劳动仲裁后，会选择通过调解来解决问题。双方达成调解协议，签订调解书，本以为事情就此画上圆满的句号，结果公司却不按套路出牌，只支付了部分款项就没了下文。这可让员工犯了难，辛苦争取来的权益不能就这么打了水漂，那遇到这种情况到底该咋办呢？

一、确认仲裁调解书的效力

仲裁调解书是具有法律效力的文书。一旦双方在仲裁委的主持下达成调解协议，并且签收了调解书，这份调解书就对双方产生了法律约束力。公司有义务按照调解书的约定履行支付义务。比如，小张和公司在仲裁调解后，公司承诺支付小张拖欠的工资和经济补偿共计五万元，双方签收调解书后，该调解书生效，公司就必须按约支付。

二、与公司再次协商

发现公司只支付部分款项后，先别着急上火，心平气和地和公司再沟通一下。问问公司不支付剩余款项的原因，说不定是公司资金周转出现了临时困难，或者是财务操作上有失误。在协商时，要明确表达自己的诉求，要求公司按照调解书的约定支付剩余款项，并给出一个合理的支付期限。比如，你可以跟公司说：“咱们之前在仲裁调解时已经说好的金额，现在只付了一部分，剩下的什么时候能给我结清呢，希望能在一周内处理好。”

三、收集和整理证据

如果协商不成，那就要为下一步行动做准备了，收集和整理相关证据至关重要。证据包括仲裁调解书、公司支付部分款项的记录，比如银行转账记录、微信或支付宝的转账截图等，这些都能证明公司没有完全履行支付义务。有了充分的证据，后续的维权才更有底气。

四、申请强制执行

当协商无果，证据也准备充分后，你可以向法院申请强制执行。向法院提交强制执行申请书、仲裁调解书以及相关的证据材料。法院受理后，会向公司发出执行通知，要求公司履行支付义务。若公司仍拒不支付，法院可以采取一系列措施，如查询、冻结、划拨公司的银行存款，查封、扣押公司的财产等。例如，法院查到公司银行账户有钱后，会直接划扣相应的款项给你。

仲裁调解后公司只支付部分款项的情况虽然闹心，但咱们也不用慌，按照上面的步骤来，一步步维护自己的合法权益。不过，后续可能还会遇到一些问题，比如强制执行过程中公司转移财产，或者执行时间过长影响自己的资金使用等。这时候，不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都具备合法的执业资质，可通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你提供更详细的解决方案，帮你顺利解决问题，让你的付出得到应有的回报。