劳动者如何请求撤销仲裁裁决书

在工作中，劳动者和用人单位之间难免会有纠纷，很多时候会选择通过劳动仲裁来解决。仲裁结束后会有仲裁裁决书，但有时候劳动者可能觉得这个裁决书不太公平，比如存在仲裁程序违法、仲裁员有受贿等不当行为，或者裁决所依据的证据是伪造的等情况，就会想要撤销这个仲裁裁决书。那么，劳动者该如何请求撤销仲裁裁决书呢？下面就来详细说说。

一、确定可撤销的法定情形

根据法律规定，用人单位有证据证明仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：适用法律、法规确有错误的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；违反法定程序的；裁决所根据的证据是伪造的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。劳动者若要请求撤销仲裁裁决书，得看看是否符合这些法定情形。比如，仲裁过程中没有按照规定的程序进行，没有给劳动者充分的陈述和辩论机会，这就属于违反法定程序，劳动者就可以以此为由申请撤销。

二、准备申请材料

劳动者需要准备好相关的申请材料。一般来说，要写一份撤销仲裁裁决申请书，在申请书中要明确写出申请撤销的仲裁裁决书的案号、申请撤销的理由等内容。同时，还要准备好能证明仲裁裁决存在法定可撤销情形的证据。比如，如果认为裁决所依据的证据是伪造的，就要提供能证明该证据是伪造的相关材料。另外，劳动者的身份证明等材料也是需要的。

三、向法院提出申请

劳动者要在规定的时间内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院提出撤销仲裁裁决的申请。这个时间是自收到仲裁裁决书之日起三十日内。提交申请时，要把准备好的申请材料一并交给法院。法院在收到申请后，会进行审查。如果符合受理条件，就会立案受理。

四、参加法院审理

法院受理申请后，会组织双方进行审理。劳动者要按照法院的要求参加审理，在审理过程中，要充分陈述自己的理由和观点，出示相关的证据。比如，在庭审中，劳动者可以详细说明仲裁过程中存在的问题，像仲裁员的不当行为等，并出示相应的证据来支持自己的主张。法院会根据双方的陈述和证据，来判断是否应该撤销仲裁裁决书。

仲裁裁决书被撤销后，劳动争议并没有结束，接下来可能会面临重新仲裁或者向法院提起诉讼等情况。如果处理不好，可能会让劳动者在维权的道路上更加艰难。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合劳动者的具体情况，帮劳动者理清后续的流程，找到更合适的解决办法，让劳动者在维权过程中少走弯路，更好地维护自己的合法权益。