食指因工伤骨折能拿到多少赔偿

工作时，手指意外受伤是比较常见的事，要是食指因工伤骨折，那劳动者心里肯定很慌，一方面担心手指能不能恢复，另一方面也想知道自己能拿到多少赔偿。毕竟这赔偿不仅关系到后续的治疗费用，还影响着受伤期间的生活开销。其实，赔偿金额并不是固定的，得看很多因素，下面就来详细说说。

一、工伤认定是前提

要拿到赔偿，第一步得进行工伤认定。劳动者得在规定时间内，准备好相关材料，像劳动合同、医院诊断证明等，向当地的劳动保障行政部门提出申请。比如说，小张在工厂工作时食指骨折，他收集好自己和工厂签订的劳动合同，以及医院对他手指骨折的诊断报告，然后去申请工伤认定。认定结果出来后，就确定了这是工伤，才能接着走后面的程序。

二、劳动能力鉴定很关键

工伤认定完，就得做劳动能力鉴定，看看食指骨折对劳动能力影响有多大。一般是等伤情稳定了，向劳动能力鉴定委员会提出申请。鉴定委员会会根据手指的恢复情况、功能受损程度等给出一个等级。比如小李食指骨折后，经过一段时间治疗，手指的弯曲、抓握等功能都受到了一定影响，鉴定结果可能就是某个等级。不同的等级对应着不同的赔偿标准。

三、赔偿项目有哪些

赔偿项目主要包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。医疗费就是治疗手指骨折花的钱，凭医院的票据来报销。停工留薪期工资，就是受伤不能工作期间，单位按照原来的工资待遇发的钱。伤残补助金则和劳动能力鉴定的等级有关，等级越高，补助金越多。假如小赵食指骨折被鉴定为十级伤残，那他就能拿到相应的伤残补助金。

四、具体赔偿金额计算

赔偿金额的计算得结合具体情况。医疗费就是实际花费的金额。停工留薪期工资按照受伤前的工资标准，乘以停工留薪的时间。伤残补助金有明确的标准，比如十级伤残一般是7个月的本人工资。但这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。要是小王受伤前平均月缴费工资是5000元，十级伤残的话，伤残补助金就是5000×7=35000元。

工伤赔偿处理完后，后续还可能有新问题。比如赔偿款没按时到账，或者手指恢复后发现有后遗症影响劳动能力，这时候该咋办呢？要是自己处理不好，很容易让权益受损。这时候就可以到律图咨询律师，律图上的律师都有正规执业资质，能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会根据你的具体情况，帮你解决后续的难题，让你在工伤赔偿这件事上更安心。