员工告我没签合同赔双倍工资吗

导读：员工告用人单位没签合同，用人单位可能需支付双倍工资。根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。不过若能证明是员工拒绝签订合同，用人单位无需支付。