用人单位没续签合同用人怎么算工资

导读：用人单位未续签合同继续用人，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日，应向劳动者每月支付二倍工资。满一年后则视为双方已订立无固定期限劳动合同，按正常工资标准支付。需注意，双倍工资受仲裁时效限制。