合同期没签合同后被辞退怎么办

导读：合同期内未签合同后被辞退，劳动者可收集能证明劳动关系的证据，如工资支付记录、工作证等。之后可与单位协商赔偿，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求单位支付未签合同期间的双倍工资及违法辞退的赔偿金。