工伤员工解除劳动关系怎么办

导读：工伤员工解除劳动关系分不同情况处理。若员工主动解除，可获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；若单位在员工工伤医疗期内解除，属违法，员工可要求继续履行合同或获赔偿金；若医疗期结束，单位因员工不能胜任工作解除，需支付经济补偿。