要撤销劳动仲裁该到哪里去申请

在职场上，劳动纠纷时有发生。很多劳动者和用人单位会选择劳动仲裁来解决争议。但有时候，由于一些原因，比如发现仲裁过程存在程序错误，或者有新的证据证明裁决可能有误等，当事人可能就想要撤销已经做出的劳动仲裁裁决。那么，要撤销劳动仲裁该到哪里去申请呢？这是很多人心中的疑问，接下来咱们就详细说说。

一、明确申请撤销的法律依据

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：适用法律、法规确有错误的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；违反法定程序的；裁决所根据的证据是伪造的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。比如，仲裁委员会错误适用了已废止的劳动法规来做出裁决，这种情况下就符合申请撤销的条件。

二、确定申请的管辖法院

申请撤销劳动仲裁裁决，要向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院提出。比如，劳动仲裁是由某地的区劳动争议仲裁委员会做出的，那当事人就需要向该地区对应的中级人民法院申请撤销。之所以规定向中级人民法院申请，是因为中级人民法院在审理此类案件上更具专业性和权威性，能更好地保障当事人的合法权益。

三、准备申请所需材料

申请撤销劳动仲裁裁决，需要准备一系列材料。首先是申请书，要在申请书中详细说明申请撤销的理由和事实依据。其次，要提供仲裁裁决书原件及复印件，这是证明仲裁裁决存在的关键材料。另外，还需要提供支持申请理由的相关证据，比如证明仲裁程序违法的证据，或者证明裁决所依据的证据是伪造的证据等。以仲裁员徇私舞弊为例，当事人需要提供相关的证人证言或者书面材料来证明。

四、申请撤销的具体流程

当事人准备好材料后，将申请书和相关材料提交给中级人民法院。法院收到申请后，会进行审查。如果符合受理条件，法院会立案并通知双方当事人。之后，法院会组织开庭审理，听取双方的陈述和辩论。在审理过程中，双方都有机会阐述自己的观点和理由。最后，法院会根据审理情况做出裁定，如果裁定撤销仲裁裁决，那么该仲裁裁决就不再具有法律效力。

劳动仲裁裁决撤销后，后续可能会面临重新仲裁或者通过诉讼解决纠纷等情况。这其中涉及到很多复杂的法律程序和问题，比如重新仲裁的流程是怎样的，诉讼又该如何进行等。要是处理不好，可能会给自己带来更多的麻烦和损失。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，他们经验丰富，能够结合具体情况为你理清后续流程，帮你更好地维护自己的合法权益，让你在处理劳动纠纷时更加安心。