劳动仲裁后公司不支付钱款怎么办

在职场上，很多劳动者在与公司发生纠纷后，会选择通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。当仲裁结果出来，判定公司需要支付劳动者一定钱款时，本以为事情就此解决，可有些公司却耍起无赖，拒不支付。这可愁坏了劳动者，自己明明赢了仲裁，却拿不到应得的钱，到底该怎么办呢？接下来就为大家详细解答。

一、确认仲裁裁决的效力

劳动仲裁裁决作出后，并不是马上就生效的。一般来说，如果双方在收到裁决书之日起15日内都没有向法院提起诉讼，那么仲裁裁决才会生效。所以，劳动者首先要确认仲裁裁决是否已经生效。比如小张与公司的劳动仲裁，他收到裁决书后等了20天，公司没有去法院起诉，这时仲裁裁决就生效了，公司就应该按照裁决支付钱款。

二、与公司进行协商

在确认仲裁裁决生效后，可以先尝试与公司进行协商。毕竟协商是最温和的解决方式，说不定公司只是暂时资金周转困难。劳动者可以直接找公司负责人，说明仲裁结果已经生效，要求公司按照裁决支付钱款。比如小李在仲裁后，主动联系公司老板，诚恳地说明自己的情况，老板表示会尽快安排支付，最终顺利拿到了钱。

三、申请强制执行

如果协商无果，劳动者可以向法院申请强制执行。申请时需要准备以下材料：

1.强制执行申请书，要写明申请人和被申请人的基本信息、申请执行的事项和理由等。

2.生效的仲裁裁决书原件及复印件。

3.申请人的身份证明文件。

准备好材料后，向有管辖权的法院提交申请。法院受理后，会采取一系列措施，比如查询公司的银行账户、查封公司的财产等，以保证裁决的执行。例如小王申请强制执行后，法院查到公司账户有足够的资金，直接划扣给了小王。

四、关注执行进展

在法院执行过程中，劳动者要及时关注执行进展情况。可以通过法院的执行信息系统查询执行进度，也可以主动与执行法官沟通。如果发现公司有转移财产等逃避执行的行为，要及时向法院反映。比如小赵发现公司把设备偷偷转移了，他马上告知法院，法院及时采取措施，追回了设备并进行了拍卖，小赵拿到了应得的钱款。

劳动仲裁后公司不支付钱款，后续可能还会出现公司提出各种理由阻碍执行，或者公司财产不足以支付全部款项等情况。这些问题处理起来比较复杂，一不小心就可能让自己的权益受损。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备合法的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你理清后续流程，帮你更好地维护自己的合法权益。