中介转付被工厂辞退怎么要工资

在打工的过程中，很多人会通过中介来找工作，想着能更方便快捷地找到合适的岗位。然而，有时候可能会遇到这样的糟心事：通过中介进入工厂工作，结果被工厂辞退了，工资还不知道怎么要。这种情况可让不少打工人犯了难，毕竟辛苦工作了，工资拿不到手，心里肯定不踏实。接下来就给大家详细说说遇到这种情况该如何要回工资。

一、与中介和工厂协商

遇到被辞退拿不到工资的情况，先别慌，第一步可以尝试和中介以及工厂进行协商。和他们好好沟通，把自己的情况说明白，要求支付应得的工资。比如，把自己的工作时间、工作内容等相关情况清晰地告知对方。在协商的时候，要注意保持冷静和理智，避免情绪化的表达。如果中介或者工厂承认有支付工资的义务，但暂时有困难，也可以协商一个支付的时间节点。

二、收集相关证据

证据在要工资的过程中非常重要。要收集能证明自己在工厂工作过以及工资数额的证据。像劳动合同，这是最直接的证明，如果有和中介或者工厂签订的书面合同，一定要保存好。还有考勤记录，能证明自己的工作时长。工资条、聊天记录、工作证等也都是有用的证据。比如，工作证能证明自己是工厂的员工，聊天记录里如果有关于工资的约定，也可以作为证据。

三、向劳动监察部门投诉

要是协商没有结果，可以向当地的劳动监察部门投诉。投诉的时候，要准备好前面收集的证据，填写投诉表格，详细说明自己的情况。劳动监察部门会对投诉进行调查，如果发现中介或者工厂确实存在拖欠工资的情况，会责令他们支付工资。比如，有个打工人通过中介进工厂工作被辞退后拿不到工资，向劳动监察部门投诉后，劳动监察部门介入调查，最终工厂支付了工资。

四、申请劳动仲裁

如果劳动监察部门的处理没有达到预期效果，还可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向劳动仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述进行审理，然后做出裁决。仲裁的流程相对正规，需要按照规定的时间和要求进行。比如，要在规定的时间内提交证据，按时参加仲裁庭审等。

五、提起诉讼

如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。诉讼是最后的手段，需要花费一定的时间和精力。在诉讼过程中，要准备好更充分的证据，按照法院的要求进行举证和辩论。法院会根据事实和法律做出判决。

工资要回来之后，也可能会遇到一些后续问题，比如工资支付是否足额，会不会有其他的纠纷等。这些问题处理不好，可能会再次引发矛盾。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你解决后续可能出现的问题，让你在维权的道路上更有保障。