找劳动仲裁完成整个流程要多久

在职场上，很多人可能会遇到和公司产生劳动纠纷的情况。比如工资没按时发、加班不给加班费、被公司无故辞退等等。这时候，不少人会想到找劳动仲裁来解决问题。但大家心里肯定都有个疑问，这劳动仲裁从开始到结束，整个流程得花多长时间呢？毕竟谁都希望能快点解决问题，减少自己的时间和精力成本。下面就来详细说说劳动仲裁整个流程的时间情况。

一、仲裁申请与受理时间

当事人申请劳动仲裁，要向有管辖权的仲裁委员会提交书面仲裁申请。仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，会决定是否受理。如果认为符合受理条件，就会通知申请人；要是不符合，也会书面通知申请人不予受理，并说明理由。例如小张和公司有劳动纠纷，他提交仲裁申请后，仲裁委员会在五天内就告知他已受理。所以这一阶段最多需要五天时间。

二、仲裁答辩时间

仲裁委员会受理仲裁申请后，会在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向仲裁委员会提交答辩书。仲裁委员会收到答辩书后，会在五日内将答辩书副本送达申请人。也就是说，从受理到完成答辩环节，理论上最快需要十天，最长十五天。

三、仲裁审理与裁决时间

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。例如小李的劳动仲裁案，由于涉及证据较多、情况复杂，经过批准延期了十五天才作出裁决。所以这一阶段正常是四十五天，最长六十天。

四、特殊情况的时间影响

如果在仲裁过程中，出现需要鉴定等情况，鉴定期间是不算在仲裁审理期限内的。比如涉及到对某些专业技术问题进行鉴定，这就会延长整个流程的时间。而且，如果一方对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，那后续又会进入法院的审理流程，时间就更不好确定了。

劳动仲裁完成整个流程的时间受多种因素影响，正常情况下从申请到裁决可能在两到三个月左右，但要是遇到复杂情况或者有后续诉讼，时间就会更长。后续可能会面临对方不履行仲裁裁决的情况，这时候该怎么申请强制执行呢？又需要准备哪些材料呢？这些问题都比较复杂。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台的律师都有合格的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在劳动纠纷问题上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。